年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 ・ネットワーク・サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・WEBアプリ開発、WEBシステム設計・構築等　★PL・PM候補 ・ユーザーへのテクニカルサポートの提供 ・情報セキュリティ対策・管理 ・ベンダーマネージメント ・BIツール活用によるユーザー支援 もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都
• Juniper

【概要】 お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントを行います。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 【具体的な仕事内容】 ■保守・運用サービスの包括的な管理 ■サービスレベルの管理 ■お客様、ベンダー、サプライヤ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■仕事内容について 自社メディアを通して働くにワクワクする世界を広げるお仕事です。 ●中小ベンチャー・スタートアップ企業の経営者への企画営業 自社商品の販路拡大（HR/教育領域） ●セミナー企画 自社商品のセミナーの企画立案・実行運用までの対応 ●販売戦略立案、販促のマネジメント 販促ツールの企画、ブランドの構築、営業セールス... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府，フルリモート

◆業務内容 ・「えんさがそっ♪」サービスの UI デザイン　 ・デザインシステムやスタイルガイドの作成・運用 ・ユーザーリサーチ（インタビュー、アンケート、データ分析）の計画・実施 ・ペルソナやユーザージャーニーの作成 ・ワイヤーフレームやプロトタイプを使ったユーザー体験の設計 ・ユーザビリティテストの実施およびテスト結果に基づく改善提案 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C PHP Ruby Java Scala TypeScript AWS Docker Vue.js Angular GCP Salesforce SAP

▼ 業務内容 ▼ ・Salesforceの導入コンサルティング～開発におけるプロジェクトマネジメント ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計・ビジネス設計 ・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・ベトナムの開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ▼ チーム体制 ▼ ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• フルリモート

【概要】 GGGのプロダクト全体のカスタマーリレーションの実務及び体制構築を担っていただきます。単なるカスタマーサポートにとどまらず、マーケティングの一環としてユーザーエクスペリエンスの向上を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■外注先とのコミュニケーション及びレポートライン体制構築 ■FAQ作成 ■問い合わせ内容の整理分析とプ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

シェアフルシフトとは？ シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です。 2018年1月に事業化された新規事業であり、「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立したオールインワンのシフト管理システム。それがシェアフルシフトです。本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現し、すべての人に快適... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

私たちは「マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする」を理念に掲げ、最先端のロボティクスソリューションで物流業界の自動化を推進しています。 数多くの受賞歴と67件の特許を保持しており、独自性の高いプロダクトが各方面から高い評価を得ています。これまでに実施した資金調達は総額で約106億円となり、毎年右肩上がりに成長中です。 倉庫や工場向け機... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都
• Unity iOS Android

【仕事内容】 ■Unityを利用したスマートフォンネイティブゲームのクライアントサイドの開発 ■ゲームクライアント開発のための環境構築 ■ゲームクライアントの設計・開発 ■最適な開発ツール・サービスの選定 ■開発に必要なフレームワーク・プラグインの導入 【開発環境】 Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Java Python Go Dart React AWS Vue.js Kotlin Firebase GCP Flutter

■やっていきたいこと エンジニアチームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。 以前は機能開発の優先度を上げて開発を進めておりましたが、直近はサービスの急成長に伴って機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善の重要度が上がっています。 その中での課題として、各個人がそれぞれで最速で開発を進めていれば良かっ... もっと見る