東京都のアニュアルレポート作成実務の求人・採用情報

• 550万円〜
  
• 東京都

定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。 スタ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，京都府

ナショナルクライアントの商品開発において、ユーザーリサーチの設計および実行を担いインサイトを抽出。その後カスタマージャーニマップの作成やサービスブループリントへの落とし込みなどを経て、1つのプロトタイプへと仕上げていきます。 単なる企画・デザインではなく、定量/定性両面のリサーチに根ざしたユーザー中心のサービス設計が求められます。日本を代表する大手企... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

コンサルティング〜実装まで幅広く携われます！大手との共同プロジェクトもあり、今までの経験を活かしてさらに成長できる環境です♩ システムが絡む開発は複雑さゆえにプロジェクトの進行が停滞してしまうケースや、お客様側にITの知見を持った人材が足りずにスケジュールが難航してしまうケースがあります。 そうしたお客様の課題解決に向けて、当社は上流工程から下... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

自社開発の広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』を利用しマネタイズを行っているメディア様の新規開拓をお任せします。 課題ヒアリング・戦略立案・プランニングなど幅広い業務に関わっていただきます。 具体的には ・メディア様の新規開拓 ・上記に伴う企画書や資料の作成 ・分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示 もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

当社はロンドンと東京に拠点をもつAIスタートアップで、発明を量産する人工知能の開発を目指しています。現在はライフサイエンス領域に注力しており、AIによる新薬発見および酵素発見を実現すべく、分子に特化した基盤モデルを開発・事業化しています。 【具体的な仕事内容】 ・メトリクスの特性を理解したタスクに応じての評価方法の適切な設計 ・化合物情報を扱... もっと見る

• 391万円〜705万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか... もっと見る

• 432万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 ・管理会計（予実管理、着地見通し、稟議承認） ・経営会議等のファシリテーション・アジェンダ・資料・議事録等の作成 ・経営計画におけるKPIの補足と整理・戦略立案（または立て直し）に必要な根拠資料/数値管理資料の作成 ・各部との調整、投資対効果の測定・評価 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js React TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Azure Redis Express IBM Cloud

ソフトウェアエンジニアとして、自社開発するノーコード開発プラットフォームと新規AIプロダクトのバックエンドとフロントエンドの開発に携わっていただきます。 ご経験とキャリア志向に応じて、担当いただく範囲を決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ・生成AIを活用したプロダクトの開発 ・担当プロダクトの機能開発のための要件定義～設計～開発... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

セールス事業部は、「自社のHRサービス」「他社の優良HRサービス」を販売することでアズライトとの新規取り引き顧客を増やすことに特化したHR専門の営業チームです。生成AIを使ったスカウト自動代行システム、採用ピッチ資料の制作、スカウト媒体、業界特化型の人材紹介サービス、など20以上のサービスを取り扱い、顧客に適したサービスをご提案しています。特にダイレク... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景】 当社は、中期経営計画の大きなテーマの一つに「社員の育成と成長」を掲げています。 昨今、ビジネス環境における変化が激しくなる中で、持続的な企業価値向上の源泉でもある人事に関する施策を積極的に進めています。人事制度改定などのハード面とキャリア自律支援や組織開発、人材開発といったソフト面の両面に取り組んでいます。 また事業拡大に伴う採... もっと見る