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2024/10/01 更新
人事労務担当／市場シェアトップクラス｜第2創業期｜GMV1兆円に向けた新たなチャレンジ
出前館における労務業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（30件）
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- ユーザー数657万人／国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を支える基幹システムのリニューアル企画担当／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- ユーザー課題を営業力で圧倒的に解決！コンサルティング営業（新規事業立ち上げ / クイックコマース領域）
- スピード感ある環境で新たな市場を作っていくコンサルティング営業（リーダー候補）/新規事業（Yahoo!クイックマート）
- 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のインフラエンジニア募集！
- デリバリー領域のDXを牽引丨「出前館」のQAエンジニア募集！丨リモート可✕フレックスタイム制
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 【リモートOK／フレックスタイム制／100％自社開発】国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のSalesforce開発担当募集！
- 【リモートOK／フレックスタイム制／100％自社開発】国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のSalesforce企画担当募集！
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のコーポレートITシステム企画担当募集！
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのアナリティクスエンジニア募集！
- アクティブユーザー800万人を超えるサービス開発！インフラエンジニア（フロントエンド担当）募集！
- 全社の情報セキュリティマネジメントに携われる！情報セキュリティ担当を募集！
- 【経営企画】経営戦略/中長期の持続的成長を牽引【リモート×フレックス】
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％
- ユーザービリティの高いプロダクトへ！AU657万人/1日24万件を届けるサービス/サーバーサイドエンジニア/フレックス×リモート可/有給取得率94.3％
- ユーザービリティの高いプロダクトへ！AU657万人/1日24万件を届けるサービス/サーバーサイドエンジニア/フレックス×リモート可/有給取得率94.3％
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- アクティブユーザー約657万人以上。出前館のさらなる進化に携わるPM募集【開発プロジェクトマネージャー】（リモート可）
- 日本の“生活インフラ”となっていくサービスのブランドイメージ、今ならあなたの手で創ることができます【『出前館』のアートディレクター】
- 【リモート勤務可】通訳・翻訳（日韓）
2024/04/11 更新
複数SaaS・コンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与／国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援／IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業／次世代リーダー候補採用
【初期配属】 ご経験やケイパビリティに応じて、下記いずれかへの配属となります。 ・インサイドセールスグループ ・ソリューションセールス（フィールドセールス）グループ インサイドセールス配属となった場合、リード顧客へのアプローチとテレマーケ / メールマーケを専門的に行ないながら、半年前後を目標に主に下記の習得を目指していただきます。 平均... もっと見る
株式会社 TalentX
設立年月日 2018年05月
従業員数 115人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人（22件）
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- 【採用メディア×クライアント折衝×クリエイティブ×マーケティング】新規事業のグロースを担う1人目CSを募集！
- ソリューションセールス｜HR×SaaS【willを叶える挑戦環境/大手企業開拓/HR市場を創造する事業】
- アライアンス・パートナーセールス｜組織立上げ責任者候補【HR市場を変革するSaaS】
- カスタマーサクセス｜エキスパート【HR市場を変革するSaaS/大手企業の採用戦略を伴走
- 【HRTech×スタートアップ】経営層のHRイシューを紐解く採用戦略コンサルタント募集！
- 【ポテンシャル採用】SaaSセールス｜ハイレベルな営業組織でwillを叶えるキャリア形成/大手企業の採用課題を解決
- 【HRTech×スタートアップ】MGR候補 / 経営層のHRイシューを紐解くHRコンサルタント
- 日本初のリファラル採用サービスで採用の在り方を変える！大手クライアントの組織戦略にコミットするカスタマーグロースを募集！
- ★HR業界経験を活かしたコンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与★国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援／IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業／次世代リーダー候補採用
- ビジネスオープンポジション｜HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】
- HR業界初の採用MAツール「MyTalent」で人事戦略を変革！顧客を採用成功に導くナーチャリングエージェント 兼 営業アシスタント
- 業界初の採用MAツール「MyTalent」でHR業界に新しい当たり前を！企業の採用成功と業界変革にコミットするカスタマーサクセス
- フロントエンドエンジニア（リーダー候補） | React/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- QAエンジニア | HR市場を変革するSaaS/自社プロダクト複数あり
- リードサーバーサイドエンジニア | Go言語/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- 新規事業Bizdev＊CEO直下｜HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引
- 【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev｜CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS
2024/11/22 更新
【プライム上場】マーケティングから社会課題の改善をリードするWeb広告担当募集！
■募集背景と配属イメージ 当社マーケティング統括部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下メディアマーケティング部のWeb広告担当を募集しております。 ・メディアマーケティング部 求人メディアの「バイトル」「はたらこねっと」「... もっと見る
ディップ 株式会社
設立年月日 1997年03月
従業員数 2925人
平均年齢29.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったディップの他の求人（23件）
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- あのCMでおなじみ『はたらこネット』の会社dipがエンジニア組織を変革するエンジニアリングマネージャーを募集！！
- 『バイトル』、『バイトルPRO』などのプロダクトを支えるリードインフラエンジニア募集！
- 医療・介護・保育専門の転職サイト『バイトルPRO』の開発チームを牽引するリードエンジニア募集
- 看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを開発するバックエンドエンジニア募集
- 看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを設計するフロントエンジニア募集
- 看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを支えるインフラエンジニア募集
- 医療・介護・保育専門の転職サイト『バイトルPRO』の開発チームを牽引するリードフロントエンジニア募集
- 【DX新規事業/プロダクトマネージャー（PdM）】『日本の労働生産性向上』に本気で取り組むプロダクトマネージャー募集
- あのCMでおなじみ『はたらこネット』の会社dipが開発チームを牽引するリードエンジニアを大募集！！
- あのCMでおなじみ『はたらこねっと』の会社dipが開発チームを牽引するリードネイティブアプリエンジニアを大募集！！
- バイトルの社内DXを推進するディレクター
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- あのCMでおなじみ『バイトル』の会社dipが開発チームを牽引するリードサーバサイドエンジニアを大募集！！
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2024/11/22 更新
【人事】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか？
SES事業（技術者派遣）を軸に今期で19期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る
株式会社 フュージョニア
設立年月日 1989年06月
従業員数 160人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったフュージョニアの他の求人（12件）
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- 経営企画／CEOと立ち上げる新規部署の1人目募集
- 19年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集
- ◢◤実践型研修を通じてゼロから始められるITエンジニア◢◤最大1年の研修で安心体制／年休123日～／20代活躍中！
- ◢◤実践型研修を通じてゼロから始められるITエンジニア◢◤最大1年の研修で安心体制／年休123日～／20代活躍中！
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2024/11/22 更新
【総務・人事担当／IPO準備中デジタルマーケティング企業】企業の土台となるポジションで共に成長を味わいませんか？
会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、既存メンバーと共に試行錯誤できる方を探しています！ 比重としては総務業務5割・人事業務5割くらいの想定をしています。 キャリアプランや志向性に応じて、総務業務・採用業務の比重は柔軟にご相談可能です！ 【総務業務】 ◎備品の管理、オフィス環... もっと見る
株式会社 CFPコンサルティング
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
条件に合ったCFPコンサルティングの他の求人（14件）
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おすすめ検索条件
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