2024/06/24 更新
人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、従業員の雇用管理/昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決
■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること （仕事内容） 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所... もっと見る
JCOM 株式会社
設立年月日 1995年01月
従業員数 16699人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送（テレビ/ラジオ）・音楽・芸能
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- アニメ・映画に関する企画制作プロデュース、ライツ事業
- JCOM本社またはグループ事業会社における経理業務全般または担当チーム人員の管理、統率
- プロジェクトリーダーとして、基幹システム刷新に関する企画立案・開発及び、導入
- 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請の承認等
- 基幹システム刷新に関する企画立案・開発及び、導入
- 調達施策立案、価格評価、取引先との価格交渉と取引条件設定など
- ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
- ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
- 個人向けダイレクトセールス/法人営業｜スタッフ職（千葉）【ジェイコム千葉/土浦ケーブルテレビ】
- 契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務
- ケーブルテレビご加入者さまの現地訪問サポート！
- J :COMサービスの営業本部バックオフィスとしての事務処理・データ入力・データ集計・取引先からの受電対応・お客さま架電対応
- JCOMのサービスを行政や法人・地域ビジネスサービスにご提案いただくお仕事です！
- ITエンジニア（DevOps開発）｜スタッフ職（東京）
2024/06/21 更新
新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
Microsoft テクノロジーを活用したエンタプライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対する最適化・モダナイゼーションを推進いただきます。提案から、プロジェクトの構想、立ち上げ、予算設計などの上流工程から構築・運用、有事対応など、＜非常に高い裁量＞をお任せします。 もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
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- 【ビジネスコンサルタント/マネージャー職】ビジネス戦略策定・業務改善・ITコンサルティング
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
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- 【ビジネスコンサルタント】コンサル経験不問/ビジネス戦略策定・業務改善・ITコンサルティング
- クライアントのDX推進を実現する仕事。コンサルティングから設計開発、導入、運用保守まで一気通貫で関わるプロジェクトです。
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- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
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- クライアントのDX推進を実現する仕事。コンサルティングから設計開発、導入、運用保守まで一気通貫で関わるプロジェクトです。
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