労務管理の年収950万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• フルリモート

【AI（RAG、AIエージェント関連）についての研究開発】 現在公開されている情報や論文などを研究し、当社のプロダクトに実装します。実装前に現在の技術レベルを確かめるためのプロトタイプの実装なども行います。 【プロダクト戦略の策定、要件定義】 経営側と議論を行いながら、ニーズがあり、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定します。特にAI関連は動... もっと見る

• 650万円〜1500万円
  
• 東京都

「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、 開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。 また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。 * 労務企画 全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等 * 健康管理 健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等 他部署との横の連携も多いため、チ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 DIGGLEの一人目労務ポジションを募集します。 ・労務課題の抽出・提案 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 ・社会保険の申請 ・労災、助成金手続き ・雇用/業務委託契約書作成 ・勤怠管理 ・給与計算 【やりたいけどできていないこと】 従業員数の増加に伴い、多様なバックボーンを持つ方々が社内に増えてきています... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携　等 【労務... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務領域における課題解決 ・勤怠管理 ・入退者手続き ・更新・契約管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・グループ会社労務との連携 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。　　 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る

• 500万円〜
  
• 福岡県

LINEヤフーが展開する各種サービスの運営やサポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズ。当社の人事部門にて、企業の持続的な成長と従業員一人ひとりの働きがいの両立を目指し、新たな仲間を募集しています。 人事部門の中核メンバーとして、労務企画から給与・福利厚生制度の運営、さらには人事部門を横断したプロジェクトの企画・設計まで、幅広い業務をお任... もっと見る