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2024/10/25 更新
コーポレートIT システム運用担当
■組織ミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■業務内容 コーポレートシステム部に所属し... もっと見る
Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用
設立年月日 2007年06月
従業員数 1212人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- R&D MLOps/DevOpsエンジニア
- Webアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub/Salesforce・AppExchange]
- Androidエンジニア
- 共通認証基盤エンジニア
- Webアプリ開発エンジニア［名刺メーカー］
- iOSエンジニア
- リードプロダクトデザイナー［UI/UX］
- コーポレートエンジニア［DevOps］
- Webアプリ開発エンジニア[データ化] Sansan＆Eight、Bill Oneなどの新規事業のコア機能開発┃Ruby,TypeScript, Node.js, AWS,GCP等
- WEBアプリ開発エンジニア[Sansan] ／営業DXサービスSansanの開発
- コーポレートエンジニア［インフラ］
- Webアプリ開発エンジニア［Eight］
- プロダクトデザイナー
- データエンジニア(R&D部門)
- Webアプリ開発エンジニア［データ戦略］
- コーポレートIT［システム企画・PM］
- カスタマーサクセス［Sansan］
- 【プライム上場/多彩なキャリアプラン】インサイドセールス（東京）
新着
2024/11/22 更新
【東京：在宅勤務可】社内IT戦略立上げメンバー/ハイブリッドな就業スタイル/フレックス
将来的に、情報システム部門の幹部候補として、経営的な視点を持ったIT戦略の立案・推進を担当し、中長期の事業計画に基づき、組織拡大やIT予算の管理、コストパフォーマンス向上策の提案と実行も視野に入れて活躍いただくことを期待しています。 主な業務は下記の通りです。 ・エンジニアがより働きやすい職場環境を整備するため、ITインフラの改善・最適化を図り... もっと見る
SOLIZE 株式会社
設立年月日 1990年07月
従業員数 1969人
平均年齢35.99歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- グローバルに活動
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- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /システム開発エンジニア【リーダークラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /組込みソフトウエア開発エンジニア【リーダークラス】
- 【営業】ソフトウェア第三者検証サービスセールス
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /システム開発エンジニア【メンバークラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /システム開発エンジニア【ミドルクラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /システム開発エンジニア【ミドルクラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /システム開発エンジニア【ミドルクラス】
- 機能安全/ソフトウエア品質コンサルタント
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /組込みソフトウエア開発エンジニア【ミドルクラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /組込みソフトウエア開発エンジニア【ミドルクラス】
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /組込みソフトウエア開発エンジニア【ミドルクラス】
- 【PM/PMO支援】検証エンジニア/リーダー候補
- 【年収UP】2025年1月～3月入社歓迎 /組込みソフトウエア開発エンジニア【メンバークラス】
2024/11/05 更新
【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業PMO
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 311人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業テックリード
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- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの立ち上げ〜グロースに関われるテックリード募集
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業責任者
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- QAエンジニア～ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜（フルフレックス/リモートワーク可）
- 【フルフレックス/リモートワーク可】サービスの信頼性/可用性を高めるクラウドエンジニアを募集
- 【経営企画】外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指しませんか？
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集（フルフレックス/リモートワーク）
- マーケティング戦略立案から実行まで、1人目のマーケターとして事業のグロースを牽引してください
- SIRT室
- 【アカウントマネージャー】国際カード発行プラットフォーム導入に向けたコンサルティング＜フルフレックス・リモート可＞
- 【業務プロセス改善構築（リーダー）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
2024/07/29 更新
【RPAエンジニア／リーダー候補募集】企業の業務効率化・生産性の向上をDXソリューションで叶えませんか？
RPAツールの導入プロジェクトにおいて要件定義から開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 803人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったProVisionの他の求人（11件）
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- 【バックエンドエンジニア】Python, Node.js, Java, Ruby 他／大型開発案件多数／フルスタックを目指せる／都内・横浜勤務／在宅勤務可／残業15h／年間休日127日／
- 【横浜本社】ITコンサルティング営業 | ソリューション提案 | 裁量権◎ | プライム上場グループ
- 【QAマネージャー】品質検証プロジェクトのマネージャー/リーダー募集！／在宅勤務可／残業15h／年間休日127日
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- 【テスト・評価/エンジニア】スマホ向けアプリやWebサイトの品質検証(高崎勤務)
- 【横浜/札幌】Vue.js/Reactでのフロントエンド開発エンジニア募集／リモート可／残業15h
2024/09/12 更新
上場を目指す新進気鋭のスタートアップの開発・ビジネスをリードするプロダクトマネージャ
ランディットは、開発するプロダクトによって都市の駐車場情報を見える化し、車を停めたい人と駐車場を貸したい人の需給バランスを最適化する『駐車場領域のアグリゲーター』です。駐停車スペースの貸し借りに関わるすべての業務がスムーズに行える世界を作り、未来の都市造りにとって欠かせない『次世代の駐停車インフラ』を構築しています。 ■業務内容 ・事業者向け駐... もっと見る
ランディット 株式会社
設立年月日 2021年05月
従業員数 100人
平均年齢30.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったランディットの他の求人（17件）
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- ＜インサイドセールス＞モビリティインフラスタートアップでインサイドセールスを募集！駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のインサイドセールス
- ＜セールス＞モビリティインフラスタートアップでセールスを募集！駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のセールス
- ＜カスタマーサクセス＞モビリティインフラスタートアップでカスタマーサクセスを募集！駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のカスタマーサクセス
- 【累計資金調達12億】【複数サービスのQAリード】モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化の6つサービスのQAリード
- 【第二新卒大歓迎 / 法人営業】モビリティインフラ・不動産テックスタートアップでセールスを募集！予約・決済アプリサービス「PIT PORT」の法人営業
- 【累計資金調達12億】【第二新卒/業界未経験歓迎】AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の新規事業企画
- 事業の成長をデザインの力で加速させるUX/UIデザイナー募集！
- 【完全週休2日制】「次世代の駐停車インフラ」の構築、その一翼を担うポジションの募集。モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを実現する社会的インパクト。ワークライフバランスを考慮した働き方を自由にデザイン。
- 【セールス】事業拡大に伴い増員募集！「次世代の駐停車インフラ」の構築、その一翼を担うポジションの募集。モビリティの駐停車を一元化する、急成長中のIT×不動産スタートアップでビジネスの最前線を経験しませんか？
- 【フロントエンド/テックリード】不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか？
- 【フルスタック/テックリード】＊累計資金調達12億＊急成長中の事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」の開発チームを一緒に作りあげませんか?
- 【駐停車DXでモビリティインフラを構築】新規事業・既存事業の開発を推進するバックエンドエンジニアを募集〈働きやすい環境〉
2024/10/15 更新
【財務経理・税務】国内最大級の受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」運営 / IPO準備中 / 週2在宅勤務
◎ご経験やキャリアのご志向に合わせて、お任せする業務を幅広く検討できればと考えています ＜具体的な業務内容＞ ・月次決算／四半期決算／年次決算業務 ・決算短信等の開示資料作成 ・内部統制（J-SOX）対応 ・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入 ※主担当を想定 ・現在依頼している顧問税理士との連携 ※主担当を想定 ・税務業務の内製... もっと見る
PRONI 株式会社
設立年月日 2012年10月
従業員数 232人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPRONIの他の求人（14件）
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- 【Webマーケティング担当】発注を通してコア業務に集中できる環境づくりを支援/BtoBマッチングプラットフォーム
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- UXリサーチャー（【design】リードデザイナー（UI/UX））
- 【12月入社】オープンポジション｜受発注のインフラを一緒に目指しませんか？/ IPO準備中 / 週2リモート可
- 【パートナーサクセス｜受注企業向きサクセスポジション】リモートワーク可能 / パパママ比率40% / 「まっすぐ」なカルチャー /受発注のインフラを創る！
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