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2024/04/01 更新
ビジネスオープンポジション|HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】
◆仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 採用マーケティン... もっと見る
株式会社 TalentX
設立年月日 2018年05月
従業員数 115人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- リードサーバーサイドエンジニア | Go言語/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- 【HRTech×スタートアップ】MGR候補 / 経営層のHRイシューを紐解くHRコンサルタント
- 業界初の採用MAツール「MyTalent」でHR業界に新しい当たり前を!企業の採用成功と業界変革にコミットするカスタマーサクセス
- ソリューションセールス|エキスパート【HR市場を変革するSaaS/エンタープライズ企業開拓】
- HR業界初の採用MAツール「MyTalent」で人事戦略を変革!顧客を採用成功に導くナーチャリングエージェント 兼 営業アシスタント
- 営業企画|セールスイネーブルメント【HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】
- アライアンス・パートナーセールス|組織立上げ責任者候補【HR市場を変革するSaaS】
- ★セールススキルを活かして顧客課題を本質的に解決!★HR×SaaS/大手企業の人事戦略を採用マーケティングから変革 /IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- カスタマーサクセス|エキスパート【HR市場を変革するSaaS/大手企業の採用戦略を伴走
- キャリアコンサルタント / HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ
- 複数SaaS・コンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与/国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- QAエンジニア | HR市場を変革するSaaS/自社プロダクト複数あり
- 【HRTech×スタートアップ】経営層のHRイシューを紐解く採用戦略コンサルタント募集!
- 【採用メディア×クライアント折衝×クリエイティブ×マーケティング】新規事業のグロースを担う1人目CSを募集!
- ★HR業界経験を活かしたコンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与★国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- 新規事業Bizdev*CEO直下|HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引
- 【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev|CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS
2024/09/20 更新
◢◤フルリモート・フルフレックス可◢◤自社決済プラットフォームを用いた大規模Payプロダクト構築のプロジェクトマネージャー募集!
当社の主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージ... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 311人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- QAエンジニア~ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜(フルフレックス/リモートワーク可)
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発
- 【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)
- 【DX via Fintech /アナリティクスチームの立ち上げ】金融・決済領域を起点により便利でスマートな世界を実現するDXカンパニーで社内外の新規事業開発を推進してください
- マーケティング戦略立案から実行まで、1人目のマーケターとして事業のグロースを牽引してください
- 【急成長するキャッシュレス業界のSaaSビジネス】プロダクトマネージャー
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション(フルスタックエンジニア)フルフレックス/リモートワーク可
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- 【プロジェクトマネージャー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【フルフレックス/リモートワーク】Fintech自社開発企業でプロジェクト横断PMOリーダーとして全社的に貢献したい方を募集!PL/PM経験者歓迎
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- 【プロダクトを成長させ決済体験に変革をもたらす】プロダクトマネージャー_Wallet Station
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- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー(PdM)決済端末知見者を募集(フルフレックス/リモートワーク)
- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【コンサルタント】新規事業開発コンサルタト
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- 【新チーム立ち上げの中核/ITコン】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【新チーム立ち上げの中核/シニアコンサルタント】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
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- SIRT室
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- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】クライアントとともに新サービスを構想するアカウントマネージャー
- 【IR(メンバー)】事業急拡大に伴い増員、IR室長と二人三脚で急成長組織のIR業務を推進してください
- 【総務・法務(マネジャー候補)】事業急拡大に伴い増員、部長の業務を引き継いで総務グループのリードをお任せします。
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2024/10/07 更新
【マーケティング担当(プログリット事業部)】日本を代表する企業になることを本気で目指す仲間を募集
【概要】 「世界で最も価値のある人と組織の成長インフラになる」をビジョンに掲げ、英語コーチングスクールを2016年に創業。スピード感をもって成長しています。 今後は、英語学習を支援するアプリケーションや人工知能(AI)システムの開発、及びそのテクノロジーを駆使した新規事業を始動する予定。 BtoCのサービスではマーケティングが要となります。 ... もっと見る
株式会社 プログリット
設立年月日 2016年09月
従業員数 170人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったプログリットの他の求人(20件)
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- 【オンライン合同説明会 兼 選考会:英語コンサルタント:東京/神奈川】人×テクノロジーで英語力をあげるサポート!/未経験者・第二新卒歓迎/残業月平均約10h
- 創業6年で東証グロース上場/話題の英語コーチングサービス/人材育成のトータルソリューションカンパニーへ!/年間休日120日/フレックスタイム制◎