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2024/10/29 更新
【toC自社サービス/フレックスあり】累計会員数330万人以上!Ruby on Railsを使った自社ポイントサイトの開発・運用保守を担うリードエンジニアを募集!
■ ポジションについて ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とス... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 379人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 累計会員数330万人以上!自社メールサービス「@niftyメール」の開発・運用バックエンドエンジニアを募集【toC向け自社サービス】
- 累計会員数330万人以上を有する自社ポイントサービスの開発・運用エンジニアを募集!【toC自社サービス/フレックスあり】
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社サブスクリプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 【フレックスあり/月平均残業13時間】 @nifty光など自社サービスを提供するニフティのコールセンターシステムの開発運用エンジニアを募集!
- 【インフラエンジニア(クラウド/開発)】社内クラウド管理システムのエンハンスや利用クラウドの管理とフルスタックに活躍したいクラウドエンジニアを募集!
- 【サーバーエンジニア】ISPバックボーンネットワークの運用管理業務を担うサーバーエンジニアを募集!【フレックスあり/月平均残業13時間】
- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集!
- 自社ポータルサービスをフルスタックで開発・運用したいエンジニアを募集!【toC向け/フレックスあり】
- 【フレックス可/平均残業13時間/月】安心・安全なサービスの提供を支えるセキュリティエンジニアを募集!
2024/11/11 更新
【Technical Director】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!
「ブランドと人の発射台」を目指し、ECブランドの共創型M&Aを進めるMOON-XグループのTechnology部(グループ横断のIT支援部)の強化あたり、「Technical Director」として事業成長のため、「生産性向上やビジネス課題の解決」を担っていただきます。 M&AによりECブランドを継承し、複数のブランドをグループ内に保有し(現在... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 179人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 「Better, Cheaper & Faster」を実現するSCMマネージャーを募集!フルリモートok
- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
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- 株式会社FUROSHIKI:バッグやお財布・革小物製品の自社ブランドを扱うアートディレクター募集!
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- 当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当
- MOON-Xグループの採用戦略を推進する人事MGRを募集(リモート可/部長や人事企画等幅広いキャリアパスあり)
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- 全グループ会社と並走しながら、多岐にわたる流通戦略で事業成長を牽引するSales責任者候補を募集
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- 【リモート&フレックス可能】強固な管理基盤づくりができる労務担当を募集!グループ会社の支援や労務DD&PMIにてスキルアップの機会多数
- ブランドCSオペレーション/顧客の声やデータを活かし企画を実行し ブランド成長をリード