人員計画の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 642万円〜825万円
  
• 東京都
• Salesforce

プロジェクトメンバーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当。 【想定プロジェクト】 Salesforceの各サービスを活用した様々な業種のプロジェクトで、導入・開発メンバーとを担当して頂きます。 【配属予定部署】 エンタープライズアプリケーション事業部第四SLG 【配属事業部の紹介】 当部署ではSales... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript

Gaudiyは、サンリオ・集英社といった世界的なエンタメIP企業とともに、グローバルなファンコミュニティサービスを開発するスタートアップです。 ■ プロダクトの特徴 Gaudiy Fanlink は、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

・プロダクションや監督との打合せに参加し、作業要件の把握。 ・制作手法・工程・スケジュールの立案。 ・参加アーティストの作業チェック。 ・プレビューの提出～フィードバックの打合せ参加。FBをアーティストへ指示。 ・必要に応じて撮影の立ち合い。 *演出経験者、優遇いたします！ もっと見る

• 400万円〜624万円
  
• 東京都

■業務内容 本ポジションでは受注済みの顧客に対してカスタマーサクセス職として導入後もクライアントに対する継続的な伴走をいただきます。 顧客の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型サービスであるため、各回の利用満足度を高め、募集掲載人数/職種・掲載事業所数を増やし、売上を追っていただくことがミッションです。 ■主な仕事内容 ①サービス活用開始に向... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容詳細】 絵コンテ制作者として知識・技術・経験を活かしていただき、キャラクターの特徴を捉え、 攻撃及び必殺技の流れを制作・演出の追求を担っていただけるやりがいのあるポジションです。 新規プロジェクトでの募集になりますので、新しい組織の中でコアメンバーとしてもご活躍いただける機会がございます。 【業務内容詳細】 ・キャラクターの... もっと見る

• 360万円〜650万円
  
• 東京都

■職務内容 ・経理、財務実務 ・各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ・年度/月次での数値計画の管理 ・担当事業の生産性向上 ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 兵庫県

三菱重工の神戸拠点全体（原子力セグメント部門、情報システム部門および三菱重工グループ各社）と防衛宇宙セグメント部門をお客様とし、営業担当者としてIT製品全般の提案・販売を行います。 商材はハードウェア（PC、サーバー、ネットワーク機器）、ソフトウェア（アプリケーションパッケージ全般）など多岐にわたります。取り扱う製品は固定されていないため、お客様のご... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python TypeScript AWS Vue.js PostgreSQL

【 役割 】 当社のCTOとして、技術面での意思決定（技術選定、外注先選定など）やプロジェクトマネージメント（PM）、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。 ・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理 ・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等） ・最新の技術の選定... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のPMOは、大手企業を中心とした顧客企業のチームの一員としてプロジェクトの成功に向けた課題の発見・解決、業務支援を行う仕事です。 お客様のビジネス推進に向け、さまざまなプロジェクトをITで支援したり、ITの導入そのものをプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐したり、場合によっては同等の役割を担います。 参画するプロジェクトは、DX導入... もっと見る

• 560万円〜650万円
  
• 東京都

【主な仕事内容】 ■採用計画の立案と分析 ■イベント運営（ナビ掲載、イベント出展、紹介エージェント活用、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催　等） ■採用オペレーションの実施（応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約） ■受入後の教育体制の構築 ■人事戦略・組織戦略の策定 【入社後の流れは？】 入社後まずは、社内... もっと見る