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【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
CoEのメンバーとして、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・評価制度の運用 ー 弊社は2020年に設立の会社ですが、評価は仕組み化、ドキュメント化、評価会議の運営など、社員の納得感を損なわない仕組みを早期に構築しているため、評価業務はそれなりにヘビーです ・評価制度の改善 ー 現在の評価制度はVer.4.0であり、今後も改善を続けてい... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 【週4リモート可|バックエンド】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 【フィールドセールス】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【新機能決済サービスの事業成長を担うメンバー募集】セールスからカスタマーサクセスまで一貫して顧客支援を担当(美容医療バーティカルSaaS/シリーズB 約23億円調達)
- 【マーケティング担当】新規事業の認知拡大に向けた企画立案・実行/バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 新産業へ事業展開を進める急成長スタートアップでパートナーセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【バーティカルSaaSスタートアップのSRE】週4リモート可・フルフレックス制/総額約23億円調達
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ(フロントエンドエンジニア)
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(フルスタックエンジニア)
- 新規事業立ち上げセールスメンバーを募集〜警備領域の発展を加速させるSaaS〜
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験)
- 急成長の美容医療バーティカルSaaSでインサイドセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス募集
- 新規事業・サービスの立ち上げメンバーを募集〜バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ〜
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(UIデザイナー)
- 【週4リモート可|データ移行エンジニア】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(UXデザイナー)
- 急成長するシリーズBスタートアップの新卒採用立ち上げ責任者を募集!
- 【Account executive】顧客のブランディング支援を担うブランドコンサルティング部門を新設(美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 新産業バーティカル領域へ多事業展開を進めるスタートアップで採用広報を募集!
- 【マーケティングコンサルタント】顧客のブランディング支援を担うコンサルティング部門を新設(急成長の美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB
- 【マーケティングマネージャー候補】産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当(美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB)
国内グループ会社への人事企画・立案(人事システム導入等)
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
株式会社 クボタ
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
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- 電気・電子・機械・半導体
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA)推進担当リーダー(EX専用)/ICT推進第一部/大阪
- ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)/ICT推進第一部/大阪
- ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)リモート勤務・全国在住可/ICT推進第一部/大阪
- SAPシステムのインフラ構築・運用エンジニア(リモート勤務・全国在住可)/ICT推進第一部/大阪
- SAPシステムのインフラ構築・運用エンジニア/ICT推進第一部/大阪
- 水環境事業本部のDX推進人材
- 【大阪】ITインフラ基盤の運用管理業務/運用管理エンジニア
- 上下水KSISクラウド監視設備のネットワーク・通信インフラ設計
- 生産/製造系システム構築、IoT企画(枚方生産技術部 DX推進課)
- 建設機械事業のDX企画・推進(建設機械事業推進部)
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システム企画・導入推進リーダー/大阪
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進(リモート勤務・全国在住可)
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー(リモート勤務・全国在住可)
- クボタ/社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システム企画・導入推進/大阪
- 開発業務プロセス改革・IT化推進(DPI推進部)
- クボタ/PLM領域のシステム導入(製品開発プロセスに対するDX推進)/研究開発業務部DX推進室
- ソフトウェアエンジニア(通信・IoT分野)
- 高精度な農機自動運転を実現するためのネットワークシステムの開発(機械研究開発第一部)
- <クボタ>エレクトロニクス設計(EDA)ソリューション支援(農機・建機)/大阪
- <クボタ>システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ(製品開発プロセス改革を推進するDX人材)/グローバルICT本部/大阪
- <クボタ>ICTシステム開発者(スマート農業機械・スマート建設機械)/グローバルICT本部/大阪
- 水環境開発第二部/水環境インフラのスマート化に向けたIoT技術の開発
- 情報システム系スタッフ(堺製造所)
- <クボタ>サーバエンジニア/大阪
- 【大阪】SAPインフラ基盤の構築・運用業務/SAPエンジニア
- 品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」
- 農機自動運転の精度向上の開発(機械研究開発第一部)
- <クボタ>SE(上流工程/農機・建機の製品開発プロセス改革支援)/大阪
- <クボタ>PL・SE(水環境/スマート農業向けIoTシステム)/東京
- ソフトエンジニア(カラーモニタ、 モデルベース開発、AUTOSAR )/クボタ【機械研究開発第一部】
- <クボタ>PLMインフラアーキテクト(システム基盤構築から製品開発プロセス改革を推進する)/グローバルICT本部/大阪
- ICT技術エンジニア(AI・ロボティクス・ICT・データサイエンス)
- 人事・会計システムエンジニア(基幹系アプリケーション開発・保守)/大阪
- IoT製品の品質企画
- <クボタ>PL・SE(農機・建機向けIoTシステム)/スマート農業/大阪
- データサイエンティスト/DX推進部/クボタ
- セキュリティインフラ構築・運用/大阪<クボタ>
- ICT企画・DX推進(グローバルICT本部
- 社内SE(インフラ・セキュリティ・クラウド)ICT本部
- スマート農業のクラウドサービス研究開発(KSASシステム開発)
- トラクタの走行・車両制御システム(ソフト)の製品開発
- <クボタ>CAEアプリケーション開発 ~製品開発プロセス改革、DXへの支援~/大阪
- <クボタ>農機・建機開発プロセス改革 PM・PL/先進技術に携わる/大阪
- 解析技術者(先進の解析技術に携わる、専任解析で農機・建機の製品開発に貢献)グローバルICT本部
- 制御設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
- <クボタ>UX/UIデザイナー兼システムエンジニア(農業機械・建設機械)/グローバルICT本部/大阪
- <クボタ>データサイエンティスト(農機・建機のデータ分析からDX企画提案)/グローバルICT本部/大阪
- HMI/UI制御ソフトウェア開発エンジニア(農業機械・建設機械)/グローバルICT本部
- モデルベース開発推進エンジニア(グローバルICT本部)
- 基幹システム刷新プロジェクト推進担当/ICT推進第一部/大阪
- 基幹システム刷新プロジェクト推進担当(SAP S/4HANA)/ICT推進第一部/大阪
コーポレート職におけるゼネラリストとして事業拡大を支える!
リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
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- 急募求人
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- カジュアル面談歓迎
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- 東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする採用担当【管理職/管理職候補】を募集中
- 【上場企業】グループ経営開始に伴い経理コアメンバーを募集!
- 不動産×DX 自社Webメディアのフロントエンドの開発者募集!【東証グロース上場】
- バーティカルメディアとDXサービスにて新たな価値提供を行う挑戦者募集【東証グロース上場のテクノロジーカンパニー】
- WEBエンジニア<リーダー候補>/不動産とITの力で、新たな価値を創造する挑戦者、募集。
- 【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア【開発MGR候補】不動産の常識をITで超える。
- 【東証グロース上場】ソリューション職 リーダー・MGR候補/不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
- 【東証グロース上場】急成長中の新規事業のソリューション営業
- 【東証グロース上場】<広報・IR>不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
- 【東証グロース上場】<WEBデザイナー>不動産とITの融合で、新たな価値を創造する挑戦者、募集
- 東証グロース上場!自社メディアを開発するモバイルアプリ開発エンジニア【リーダー】を募集!
- 東証グローズ上場/自社メディアをデザインの力で成長させるWebデザイナー
- DXプラットフォームのソリューション営業|中枢を担うリーダー・MG候補を募集!
【経理マネージャー】CFO直下!急成長企業を支えてくださる、経理のマネージャーを募集中です!
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的には】 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【採用戦略の調査責任者】マーケティングリサーチマネージャー
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【RA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うリクルーティングアドバイザーを募集〜ワンキャリアが未開拓な領域の開拓をお任せします
- 【行政案件プロジェクトマネージャー(関西)】行政とタッグを組み大規模プロジェクトを推進する、BtoGのプロジェクトマネージャー
- 【プロジェクトマネージャー】関西勤務
- 【BtoB×イベントマーケティング担当】セミナー/展示会を主軸にマーケティングを促進するイベントマーケター
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【総合企画・営業企画】事業成長の中核を担う、総合企画室の新メンバーを募集!
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【インサイドセールス】事業成長の「初期接点」創出チーム/新卒事業インサイドセールス募集
- 【ナーチャリング担当】事業成長の「初期接点」創出チーム/ハウスリードに対するナーチャリング施策の設計・実行をお任せします!
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【法務担当者】急成長を支える法務全般をお任せします
- 【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般をお任せします
- 【関西新規支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【採用戦略の調査担当】マーケティングリサーチスペシャリスト
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【マーケティング事業部 アシスタントブランドマネージャー候補】ブランディング × 人材業界の希少キャリア
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【採用コンサルタント】トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案
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