2024/07/10 更新
【PE・事業投資・インベストメントバンカー】プロ野球参入の知名度を生かしたソーシング、ディールメイク。事業買収から経営陣就任まで。
【会社概要】 【2024年よりプロ野球に参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴い、プロ野球に参入しました。NPBウエスタンリーグにて阪神タイガース様や中日ドラゴンズ様と戦っております。 スポーツ事業に加えて、DXプロダクトのSaaS事業、VCファンド運営など社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用によ... もっと見る
株式会社 サイシード
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったサイシードの他の求人（22件）
- もっと見る
- 【プロ野球参入！】社内情報システムエンジニア。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【プロ野球も参入！】プロ野球から自社SaaS、VCまで。経理人事労務総務担当
- 【M&A・事業承継アドバイザー】プロ野球の知名度を生かした仲介！
- 【プロ野球参入！】コンサル・提案型法人営業と営業企画統括。営業組織のリーダー。
- 【プロ野球参入！】グループ法務コンプラ責任者。社⻑直下でグループ戦略を法務の観点から推進
- 【プロ野球参入！】インフラエンジニア。グループ全体のインフラ構築と管理。クラウドもオンプレミスも。
- 【リードエンジニア】【自社SaaSからAI研究所まで】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩
- 【ベンチャーキャピタリスト】投資決定に参加。上場後もクロスオーバー投資
- 【バイサイド・機関投資家】株式ファンドマネージャー_経営者との対話による長期運用
- 【海外マーケティング】新規ファンドの海外営業責任者。主にNYやLNを担当
- 【グループ経営企画】社⻑直下のポジション/新規事業多数
- 【フロントエンド・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【バックエンド・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【データ・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球、金融、生体（バイタル）データまで、あらゆるデータセットあり。
- 【テックリード】AIベンチャーのテックチームを担い新しいチームを作っていただける方
- 【インフラエンジニア】AIベンチャーのインフラを担っていただける方
- 【SaaS】【カスタマーサクセス】クライアントの課題をCSで解決！
2024/04/12 更新
【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 業務詳細 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（24件）
- もっと見る
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【自社SaaS／AIプロダクト／生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【時価総額1000憶円企業へ／生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- ◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
2024/10/29 更新
【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位/賞与年3回】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM（東京）募集！
■主な仕事内容 クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下①～③種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、②③の両方を担当いただくことも可能です。 【①システム企画およびコンサルティング 】 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつける... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1337人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（24件）
- もっと見る
- 【データエンジニア（データ基盤分野/東京）】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援！
- 【データエンジニア（データ基盤分野/名古屋）】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援！
- 【データエンジニア（データ基盤分野/大阪）】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援！
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】企業のDXを推進する！プリセールスエンジニア（IT基盤領域）募集！
- セキュリティエンジニア（サイバーセキュリティ分野）！セキュリティに関わる、顧客向け技術支援全般をお任せします！
- 【コンサルティング営業（東京）】既存顧客の深耕営業をお任せいたします！本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル。
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客のビジネスをWebサイト、CMSで成功へ導くプリセールスエンジニアを募集！ （CMS/Webサイト管理/NOREN）
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】製品エンジニア（エンタープライズサーチ、生成AI分野/東京）！企業内の「知識」と「人」をつなぐGleanを導入 私たちとお客様の企業内ナレッジ活用を支援しませんか？
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】製品エンジニア（エンタープライズサーチ、生成AI分野/大阪）！企業内の「知識」と「人」をつなぐGleanを導入 私たちとお客様の企業内ナレッジ活用を支援しませんか？
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア│提案から導入後のサポートまで一気通貫で担当いただきます
- 【賞与年3回/リモートOK】企業のDX推進にコミット！データ分析基盤構築を上流から一気通貫でお任せします！
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】データ分析エンジニア（東京）お客様 向けのプリセールスおよびポストセールスをお任せ！
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】データマネジメント分野のスペシャリスト！データマネジメントエンジニア（東京）
- 【離職率2.5％/賞与年3回/テレワークOK】データマネジメント分野のスペシャリスト！データマネジメントエンジニア（大阪）
- 【賞与年3回/リモートワークOK】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/テレワークOK】経理（マネージャー候補）として、会社の財務基盤の確立に貢献いただきます！
- 【フィールドエンジニア（ITSM/ITOM分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！◀
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客の課題解決に貢献！高評価サポートセンターでサポートスペシャリストを目指そう！（CMS/Webサイト管理/NOREN）
- 【リモートOK/賞与年3回】アシストのAWS活用ソリューションのブランディングを強化するため、マーケティングの専任者を募集します！