サービス系の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 大阪府

大阪での請負組織立ち上げに伴う、インフラ系プロジェクトリーダー候補の募集です。 大手小売業/製薬会社/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して インフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。 また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 【想定案件】 大手製薬会社様向け、インフラ刷新プロジェクトの立... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

病院や販売代理店などを訪問していただき、PACS（Picture Archiving and Communication Systems）という医療用画像管理システムの紹介、提案、説明、販売を行っていただく営業スタイルとなります。ルートでなく新規営業がメインとなります。 またマネジメントご経験がある場合にはメンバーマネジメントもお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画から... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓（案件獲得） ・人材のサーチ ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー など 役職者としてご入社いただける場合は、メン... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▼業務内容 弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。 具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java React TypeScript AWS Docker Spring GCP

【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• C JavaScript SQL R Salesforce

Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきます。 主にエンジニアとして設計・実装パートにフォーカスいただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことも可... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java Python

・エンジニア組織の戦略策定 ・組織およびメンバーマネジメント（1on1、目標設定や評価など） ・エンジニア採用（採用計画および推進、スカウト、面接など） ・制度設計、運用 ・自社サービス開発 ・開発業務（受託先業務の可能性も有） もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 一都三県を中心に運営している小児科クリニックのマネジメント業務をお任せします。 まずは1拠点の統括からスタートいただき、ゆくゆくは2~4拠点の円滑な運営や、予算達成ができるようなリソースの管理、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成を行います。 ■業務例 ①医療事務職、ナースのマネジメント（1拠点あたり15~20名） ... もっと見る