2024/06/05 更新
【事業責任者/経営幹部候補】事業戦略立案から実行までお任せ！ITメガベンチャーへ向けて次代を担う中核メンバー募集！（代表直下）
「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 その中でまずチームで開発を行うDXのリーディングカンパニーになるべく、これまでリクルートや楽天などの日本を代表するインターネットサービスを開発してきました。 今後デジタルシフトがよ... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 523人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（35件）
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- 【インフラコンサルタント/年収UP保証】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集！
- 【法務・総務専任！】執行役員直下！盤石な会社基盤づくりを共に推進していただける方を募集中！ITメガベンチャーへ向けて次代を担う中核メンバーとして活躍しませんか？
- 【フルスタックエンジニア】チームでモダンな技術を使ってWebサービスの開発に携わっていきませんか？
- 【フルスタックエンジニア】チームでモダンな技術を使ってWebサービスの開発に携わっていきませんか？
- 【メタバース/ゲーム】新規事業立ち上げを牽引するPM・ディレクター募集！
- 【PMO/PMOコンサル】SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング選出
- 【プロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！【WEB面談歓迎】
- 【プロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！【WEB面談歓迎】
- 【サーバー/インフラエンジニア】お客様の課題に寄り添い、システム構築を主導するインフラエンジニア募集！
- 【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
- ＜インフラ部門：PM・PL候補＞お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
- 【PM】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします！【WEB面談歓迎】
- 【AWS/マネジメントキャリア】AWS経験を活かして、次のキャリアを一緒に作りませんか？
- 【関西リードエンジニア】技術力とマネジメント力を更に磨き、クライアントのプロジェクトを大きく推進するリードエンジニアを募集！【24年2月入社歓迎】【最短2日で内定可】
- 【関西/PMPL】お客様とゼロ距離で提案型システム開発を"チーム"で推進するプロジェクトリーダー【24年2月入社歓迎】【最短2日で内定可】
- 【PM】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします！【WEB面談歓迎】
- 安定基盤で大人気スマホゲームのプランナーとしてご活躍いただけませんか？
- 【関西WEBアプリエンジニア】超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
- ヒトを大切にするカルチャーでメタバース事業に挑戦するエンジニア募集｜メタバース新規事業
- ヒトを大切にするカルチャーと安定した経営基盤で成長するメタバース/ゲーム開発エンジニア募集｜リモート勤務率88%｜年次昇給率8%(過去7年平均)
- ゲームサーバーサイドエンジニア◇有名タイトルの開発に携わりながら新規部門で給与アップとキャリアアップを叶えるエンジニア募集！年間平均昇給額2.5万◇
- 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証！】関西でコンサルタントへキャリアチェンジ！安定基盤を活かしたコンサル部門の立ち上げにおける第一期メンバーを募集！
- 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証！】名古屋でコンサルタントへキャリアチェンジ！安定基盤を活かしたコンサル部門の立ち上げにおける第一期メンバーを募集！
- 【大阪/営業】IT未経験OK！クライアントのDXを推進する、コンサルティング営業（第二新卒歓迎！）
- 【メタバース/ブロックチェーン】メタバースやブロックチェーンの開発経験ナシでもOK！最先端技術を身に付けながらキャリアアップを叶えるエンジニア募集！～100名規模の部門へ拡大中～
- 【関西リードエンジニア】技術力とマネジメント力を更に磨き、クライアントのプロジェクトを大きく推進するリードエンジニアを募集！
- 【名古屋拠点立ち上げメンバー募集/PMPL】お客様とゼロ距離で提案型システム開発を"チーム"で推進するプロジェクトリーダー【Web面談大歓迎】
- 【関西/PMPL】お客様とゼロ距離で提案型システム開発を"チーム"で推進するプロジェクトリーダー【WEB面談歓迎】
- 【名古屋SE】超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
- 【関西システムエンジニア】より裁量を持って上流工程に取り組みたいエンジニア募集！「給与UP」も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均）
2024/08/07 更新
コドモンの人事制度設計・運用を担う人事担当を募集！
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業も立ち上げ、事業と組織は急激な成長を続けています。 ※現在、全国19,000以上の保育施設、250万人以上の保護者様にご利用いただいています。 組織の成長に伴う、人事制... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 308人
平均年齢34.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（14件）
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- 子どもの未来に繋がるプロダクト。大規模リプレイスとその先の持続的な成長を牽引するテックリードを募集中！
- メンバーの成長をサポートし、組織のバリューを最大化するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 事業推進を支える！データドリブンな文化醸成を担うデータエンジニア募集
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- CS部門のバックオフィス業務を担う！強い組織作りにも挑戦したいリードレイヤー募集！
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- 子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集！
- 急成長するサービスを顧客に安定して届けるために。サービスマネジメント担当募集！
- デザイン✖️マーケティング！自社サービスの魅力を届けるデザイナー募集！
2024/11/15 更新
【人事企画】国産CRMのパイオニア企業／経営戦略実現に向け、人・組織の面から積極的な関与ができる！フレックス・リモートワーク活用◎
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 265人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（10件）
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- 【マーケター／フレックス・リモート可】国内シェアTOPクラスCRMサービスあり／事業成長に直結するリード獲得をミッションにマーケティング戦略から関与していける！
- 【Webディレクター】コンサルタントへキャリアアップ／Web制作経験を活かし、クライアントのデジタルマーケティング全般の課題解決まで経験領域を広げていける！（フレックス・リモート有）
- 【アカウントセールス（既存営業担当）】国内シェアトップクラスのCRMサービス／システム利活用促進やソリューション提案を担当いただきます！（フレックス・リモート可）
- 【インサイドセールス】ニーズ高いデジタルマーケティングの知見が身に付く・キャリアの選択肢も柔軟！（フレックス・リモート制度有）
- 【リモート・フレックス有／リードUIデザイナー】デザインの力で自社SaaSプロダクト成長を加速させる！ユーザー体験向上のための戦略設計から裁量を持って関与できる！
2024/09/03 更新
経営陣のパートナーとして課題解決を推進する、組織人事を募集！
弊社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。 組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 共... もっと見る
株式会社 Colorful Palette
設立年月日 2018年06月
従業員数 260人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったColorful Paletteの他の求人（36件）
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- 新しいエンターテイメントの追求にこだわり抜ける『リードプランナー』を募集！
- プロジェクトセカイの3D全体を引っ張っていただく「3DCGディレクター」を募集！
- 代表と共にファンファーストなコンテンツ作りを牽引する『ディレクター』を募集！
- 最高のユーザー体験・ビジュアルづくりに前のめりなれる『UI/UXデザイナー』を募集！
- 高品質な表現を実現する、『テクニカルアーティスト』を募集！
- ユーザーの皆様へ『最高の一日』を届ける仕事です。
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 新規開発中AAAタイトルの世界観を演出する『エフェクトデザイナー』を募集！
- 新規開発中のAAAタイトルにてハイクオリティなアニメーション制作ができる『3DCGアニメーター』を募集！
- 新規開発中AAAタイトルを引っ張っていただく『3DCG背景モデラー』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 「プロジェクトセカイ」の世界観を演出する『エフェクトデザイナー』を募集！
- グラフィック表現にチャレンジできる『3DCG背景モデラー』を募集！
- キャラクターの表現にこだわり抜ける2Dモーションデザイナーを募集！
- 最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です！
- ユーザー目線を意識し、こだわり抜いて開発できる『クライアントエンジニア』を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 場面設計と表現にこだわり抜ける『背景デザイナー』を募集！
- 新規開発中AAAタイトルの「面白さ」を追求するプランナーを募集！
- 新規開発中AAAタイトルの「面白さ」を追求するプランナーを募集！
- 新規開発中AAAタイトルのストーリーパートを制作する「スクリプター」を募集！
- ユーザー目線を意識し、こだわり抜いて開発できる『サーバエンジニア』を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 第二新卒 歓迎！最高のものづくりに本気になれる若手イラストレーターを募集！
- 新規タイトルで、衣装や防具のデザインをこだわり抜く！
- 新作ゲームの世界観を創り上げるコンセプトアーティストを募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくクリエイティブディレクターを募集！
- 第二新卒 歓迎！シナリオライターとしてのキャリアを歩みたい若者を募集中！
- ゲームプロジェクト全体の課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集！
- クリエイティブ領域の制作進行・プロジェクトマネジメントを募集！
2024/10/24 更新
【人事｜プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ～採用・育成強化／裁量◎／年間休日124日以上
■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダ... もっと見る
ソフトブレーン 株式会社
設立年月日 1992年06月
従業員数 208人
平均年齢33.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったソフトブレーンの他の求人（10件）
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- 【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績／年間休日124日以上／早期キャリアアップが見込める
- 【開発エンジニア募集｜PLを早期に目指せる環境】国内トップクラスのCRM/SFAのカスタマイズ開発・保守を担うエンジニア
- 【未経験OK｜カスタマーサクセス】課題解決・コンサルティング能力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公平な評価制度
- 【未経験OK｜導入コンサルタント】コンサルティング能力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公平な評価制度
- 【テックリード】技術選定などの裁量をもって最高峰のSaaSを開発するテックリードを募集！／ハイブリッド勤務／年間休日124日（土日祝）
2024/04/17 更新
【BitStar】人事マネージャー／インフルエンサーマーケティングのトップクラスシェア企業です！成長企業の組織づくりに挑戦しませんか？
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 具体的には… 【人事領域】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取... もっと見る
株式会社 BitStar
設立年月日 2014年07月
従業員数 194人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったBitStarの他の求人（12件）
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- 新規プロダクト立ち上げメンバー募集／インフルエンサーマーケティングツールの新規構築
- 【BitStar】WEBデザイナー/クリエイターエコノミー領域で成長中の企業／各事業部とのデザイン業務に広く関われます
- 【React.js//自社開発プロダクトをお任せします！】「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集｜クリエイターエコノミーを支えるサービスを一緒に創りませんか？
- 【Ruby on Rails/自社開発プロダクトをお任せします！】「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集｜クリエイターエコノミーを支えるサービスを一緒に創りませんか？
- 【テックリード：自社開発プロダクトをお任せします！】「BitStar Match」を中心とした開発を行うエンジニアを募集｜クリエイターエコノミーを支えるサービスを一緒に創りませんか？
- 新規プロダクト立ち上げメンバー募集！／インフルエンサーマーケティングツールの新規構築
- 企業や自治体のSNS戦略の提案営業を募集中！SNS、インフルエンサーマーケティングに対する興味関心が高い方歓迎！
2024/10/25 更新
【労務課長候補】労務統括/内部統制/規定作成/創業9期で売上高150億円超/IPO準備企業
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 200人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（13件）
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- オープンポジション◎設立8年目│売上高150億円オーバー｜不動産テック企業
- 【社内SE】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中
- 【フルリモート可能】バックエンド募集／日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／勉強会週1~3回
- 【フルリモート可能】スクラムマスター募集／自社開発／AI／日本一の開発生産性を目指す／勉強会週1~3回／IPO準備中
- 【フルリモート可能】バックエンド募集／日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／勉強会週1~3回
- 【フルリモート可能】フロントエンド募集／開発生産性を追求／4Keys／自社開発／AI／勉強会週1~3回
- 【フルリモート可能】AWSエンジニア募集/GitHub Copilot/開発生産性を追求/4Keys/自社開発/AI/勉強会週1~3回
- 【社内SE】資産運用×IT企業/自社開発/最新技術の提案/内部統制/IPO準備中
2024/01/25 更新
【注目のRPO事業】RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか？
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
設立年月日 1988年03月
従業員数 1500人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったジェイエイシーリクルートメントの他の求人（15件）
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- （北海道支店準備室）リクルートメントコンサルタント【プライム上場企業におけるミドル～ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】
- 採用・転職のプロフェッショナル集団／発想力を活かす／正当な評価制度／幅広いキャリアパス／土日祝日休
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中！！
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中！！
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中！！
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中！！
- 【東証プライム上場×人材コンサルティング】人材紹介を通して企業の経営課題を解決するポジション～オリコン顧客満足度ランキング6年連続第1位～
- ◤無形商材/課題解決◢ ～専門業界上流層との折衝を通じて企業課題解決両面型人材コンサルタント～
- ＜横浜支店製造業領域：プリンシパルクラス＞リクルートメントコンサルタント(勤務地 横浜）【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】
- ＜ヘルスケア領域：シニア～プリンシパルクラス＞リクルートメントコンサルタント(東京・大阪)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】
2024/10/24 更新
【採用人事】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を採用戦略で支えるメンバー・リーダー募集！
■具体的な業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ■キャリアパス ... もっと見る
Ｗ２ 株式会社
設立年月日 2005年09月
従業員数 257人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったＷ２の他の求人（12件）
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- 【服装自由・週2リモート】ECプラットフォーム提案を通して顧客の事業成長に貢献！
- 【現職給与＋100万円保証/フルリモート可(条件あり)】急拡大するEC業界にて、グローバルNo.1を目指す急成長ミドルベンチャーのプロジェクトマネージャー（ITコンサルタント）を募集！
- 【服装自由・週2リモート】インサイドセールス：SDR/BDR部門（マーケティング部／The Model型組織で核となる役割）
- 【 ソリューションカタリスト 】 自社ECソリューションの拡張や顧客向け開発プロジェクトのマネジメント
- 【服装自由・週2リモート】ECプラットフォーム提案を通して顧客の事業成長に貢献！
- 【 プロジェクトリーダー 】 ユニファイドコマースを支援するソリューション開発
- 【年収UP確約｜週2リモート】自社サービス開発エンジニア/C#/VB.NET/100％自社内開発/ハイブリッドワーク/技術リーダーのキャリアパスあり！
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