オフィス・レイアウト関連の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP

■PHPを使ったサーバーサイド開発全般 ■ゲーム開発を支援するツールのプログラミング ■ゲームサーバーやデータベースの構築、運用 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【仕事内容】 弊社が展開する以下の事業で、ディレクター兼プランナーとして幅広く業務をお任せします！ ・SNSを起点とした統合マーケティング支援 ・インフルエンサーキャスティング ・LIVEコマースの企画/運営 【業務内容】 ・SNSを軸としたフルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・インフルエンサーキャスティング 　┗プラ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

オフィスのIT通信設備の工程管理・プロジェクト管理／残業すくなめ／受注から運用保守までワンストップで対応／フレックス制度導入】 ■業務内容： ◎オフィス設備の保守運用、サポート ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）/保守 ・ＰＢＸの設計構築/運用支援/保守 ・ＡＶシステムの保守 ・web会議システムの設計構築/保守 ・セキュ... もっと見る

• 460万円〜660万円
  
• 東京都

社内の情報システム部門、インフラ部門全体の管理・統括をお願いします。 【具体的には】 ・社内サーバー構築 / 運用 / 管理 ・ネットワーク関連の対応全般 ・デバイス管理（PC / スマホ / タブレット / 複合機等） ・社内インフラ周り全般の運用およびヘルプデスク ・システム運用　など 　　 --▼ このポジションの魅力 ▼--... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社システム部門・情報システム部署におけるコーポレートエンジニア(ネットワーク担当/情報システム担当)の募集です。 IT戦略・企画立案の最上流から、カイゼン計画立案、RFP作成、要求仕様の取りまとめ、内外リソースを活用しての導入・構築案件等のプロジェクトマネージメント、運用・保守管理、更改・廃棄までシステムのライフサイクル全般に渡って幅広くご担当いた... もっと見る

• 500万円〜830万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート
• AWS

国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発や基幹システムの開発・保守運用等、DevOps開発支援サービスによる、顧客のシステム課題の解決を開発と運用両面でご支援をしています。 まだ市場に無いサービスや先端技術を活用とした新たなITサービスの立ち上げ、サービス後のシステム運用... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る弊社にて、海外事業の推進を行うBizdevメンバーを募集します。現在は主に国内でオフィス向けに展開しているiwasemi（イワセミ）の、海外事業展開をリードし... もっと見る

• 1200万円〜1700万円
  
• 栃木県，埼玉県，東京都，神奈川県
• SAP

【職務内容】 日本有数の東日本自動車メーカー様向けのプロジェクトディレクターとして、電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや大規模システム導入を統括していただきます。戦略的な視点でプロジェクト全体をリードし、ビジネスの成功に貢献します。 具体的な職務内容： ・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• C C++ PHP Lua

「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけることに責務を持ちます。 《具体的には・・・》 担当する領域は、大きく分けると以下の２つに分類されます。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。 1. ミドルウェアの設計、構築、検証 2. サービスの強化・改善 各領... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る