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2024/08/08 更新
【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（東京支社）
ご経験・ご希望を考慮し、参加プロジェクトや担当業務を決定させて頂きます。 担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。 また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。 ■設計構築業務 ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。 ■ネットワ... もっと見る
株式会社 パートナー
設立年月日 2003年12月
従業員数 416人
平均年齢37.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったパートナーの他の求人（32件）
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- 採用責任者（ITエンジニア採用）本社勤務（東銀座）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部）
- オープン系経験者 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】関西支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】中部支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州支社（福岡）
- オープン系経験者【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- SAPエンジニア【転勤なしブランクOK、、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西採用）
- SAPシステムエンジニア募集【中部】
- SAPシステムエンジニア募集【福岡】
- Webエンジニア 募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【中部採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【関西採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【九州採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- 組込制御エンジニア【中部採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 組込制御エンジニア【関西採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 組込制御エンジニア【九州採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- Webエンジニア 募集【中部採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Webエンジニア 募集【関西京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Webエンジニア 募集【九州採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ITスキルアップ研修制度、平均残業10h以下】東京本社
- 組込制御エンジニア【東京採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- WEBエンジニア 募集【転勤なし、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部支社）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（福岡）
2024/10/31 更新
【全国フルリモート】東証プライム上場グループでのスマホアプリ開発のフルスタックエンジニアを募集！
■業務概要 本ポジションでは当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。 プロジェクトに応じて携わっていただく工程は異なりますが、基本的には設計～開発の工程を想定しております。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・開発言語/アーキテクチャの選定... もっと見る
株式会社 クロス・コミュニケーション
設立年月日 2011年08月
従業員数 78人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったクロス・コミュニケーションの他の求人（17件）
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- 【東証プライム上場グループ】インフラ部門のマネージャー候補を募集！
- 【プロジェクトマネージャー】東証プライム上場グループ/ プライム案件9割 開発事業拡大を支えるPM（マネージャー候補）を募集！
- 【スマホアプリ/Webシステムの受託開発】品質にこだわるQAエンジニアを募集！
- 【スマホアプリの自社内受託開発】プライムプロジェクトを推進するシステムエンジニア（SE）を募集！
- 【Webシステムの自社内受託開発】プライムプロジェクトを推進するシステムエンジニア（SE）を募集！
- 【札幌支社/プライム案件×自社内開発案件】スマホアプリエンジニア（iOS/Android）を募集！
- 【札幌支社／東証プライム上場グループ】品質にこだわるクラウドエンジニアを募集！
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- 【東証プライム上場グループ/プライム案件9割】様々な技術に携わりたいシステムエンジニア募集（札幌支社）！
- 【札幌支社/スマホアプリの自社内受託開発】プライムプロジェクトを推進するシステムエンジニア（SE）を募集！
- 【未経験歓迎／自社内開発／ポテンシャル採用／プライム案件】スマホアプリエンジニア（iOS/Android）を募集！
- 【ポテンシャル採用／自社内開発／在宅勤務・フレックス◎】大規模案件に携わるWebエンジニアを募集！
2024/11/08 更新
【3DCGデザイナー（東京/京都）】ARやバーチャルコンテンツ、インスタレーションのCG制作全般をお任せ｜リモート＆フレックス
自社事業・クライアントワークにおける、Web、商業施設、都市空間、展示場、メタバースなど、領域や次元を問わないフィールドでのCG制作業務全般をお任せします。 特に、VR・AR・MRといった、メタバースやデジタルツインなどの仮想空間におけるCG制作はニーズが高まっていますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ＜実務例＞ ・CGアバター... もっと見る
株式会社 ワントゥーテン
設立年月日 2009年07月
従業員数 110人
平均年齢36.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったワントゥーテンの他の求人（15件）
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- 【プロジェクトマネージャー（東京）】AI・XRなどの最新技術で近未来のデジタル体験を作り出すクリエイティブ集団｜フレックス×リモート勤務
- 【プロデューサー／京都本社】国内・海外、オンライン・オフラインを問わない課題解決｜XR、AIなどを活用した新たな体験をプロデュース
- 【アカウント（法人営業）】XR・AIなどの最新技術を活用した体験を提案！フレックス×リモート
- 【アカウント（法人営業）】XR・AIなどの最新技術を活用した体験を提案｜クライアントの課題解決に奔走できるアカウントを募集！｜フレックス×リモート
- 【IPビジネスプロデューサー（自社コンテンツ）】リモートOK＆フレックス制｜次世代エンターテインメントをリードするクリエイティブ集団！成長性抜群のXR・AIのIPプロデューサーを募集します！
- 【プランナー(エクスペリエンスデザイン)】考えることに重きを置きデジタル×体験を提供するプランナー募集！経験を活かして価値ある体験を提供しませんか？☆リモート可☆フレックス☆年休120日以上
- 【マーケティング戦略担当】最先端の近未来型デジタル体験を発信する重要ポスト！広報と連携しマーケティング戦略の立案・推進を担当
- 【プロデューサー／東京支社】国内・海外、オンライン・オフラインを問わない課題解決｜XR、AIなどを活用した新たな体験をプロデュース
- 【AIエンジニア （機械学習エンジニア）／東京本社】◎リモートOK◎フレックス制◎年休120日｜AI技術で誰も体験したことがないクリエイティブを創り上げる！やりがいあるサービス開発（自社・受託）です。
- 【AIエンジニア （機械学習エンジニア）／京都本社】◎リモートOK◎フレックス制◎年休120日｜AI技術で誰も体験したことがないクリエイティブを創り上げる！やりがいあるサービス開発（自社・受託）です。
2024/11/14 更新
生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー／東京に負けない給与・待遇！ 】
【業務内容】 ・ウォータフォールによる新規プロダクト開発（上流〜） ・アジャイル／スクラム開発を中心とする運用保守および伴走型プロジェクト 主にWebサービス開発運用、業務システム開発運用などに携わっていただきます。 最適な技術やソリューション、セキュリティ支援をクライアントに提案、提供構築することで、上流から運用まで、ビジネスと開発をつな... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（33件）
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- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【自社SaaS製品／時価総額1000憶円目標／グローバル】バックエンドエンジニア (Scala)【フルリモート／フレックス】
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【法務責任者候補】IPO見据えたコアメンバー！マイクロソフト・PwC社と連携し、大手中心に契約多数！拡大期のAIグローバルテック企業
- 【自社SaaS／AIプロダクト／生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【時価総額1000憶円企業へ／生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- ◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
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