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2024/08/07 更新
◤コンサルティング営業◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか?賞与2回/SOの付与有り
■業務内容 ITプラットフォーム企業のコンサルティング営業担当として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします! 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラッ... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 20人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- ◤コンサルティング営業マネージャー|SO制度あり◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でセールスチームを牽引してくれるマネージャーを募集中!賞与2回/SOの付与有り
- ◤エンジニアリングマネージャー◢【リユース×IT×自社プロダクト】リモート勤務◎テックリードの経験を活かして活躍しませんか?成長中のITベンチャーの技術全般をお任せします!時差出勤可/SOの付与有り
- ◤コンサルティング営業◢【未経験、第二新卒歓迎!リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか?賞与2回/SOの付与有り
- ◤コンサルティング営業のマネージャー候補募集中!!|SO制度あり◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップを目指しませんか?賞与2回/SOの付与有り
- ◤営業サポート◢【未経験、第二新卒歓迎!リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか?セールスチームを支えてくれるサポート事務を募集!賞与2回・服装自由
- ◤1人目カスタマーサポート|SO制度あり◢リユース×IT・CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップを目指しませんか?賞与2回・服装自由
2024/10/07 更新
【オープン系開発 SE/PG】技術力をあげる!AIと共存するエンジニアになろう!
転職を考えている方に、充実した福利厚生と楽しい職場環境を提供する会社をお約束します。 チームワークを大切にし、共に成長できる仲間たちと楽しく働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみてください。 あなたの未来をより豊かにする転職をぜひご検討ください。 ■エンジニア自身で案件を相談し、選択可能 ■1週間で3,000件以上の案件情報を取得 ■案... もっと見る
株式会社 TRYANGLE
設立年月日 2013年09月
従業員数 34人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【フロント開発エンジニア】追求しよう!エンジニアスキルとヒューマンスキル!エンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!
- 【組込/制御】C++ IOT/AI/車載/ゲーム スキルと共にエンジニアの枠を超えて!!自身の価値向上を!
- 【バックエンドエンジニア】上流から下流まで!自分の出来る事を増やしたい!相談しやすい環境で、先輩から知識を吸収したい!
- 【JAVA開発エンジニア】 プログラマ 業務経験1年~/需要高め!システムエンジニアになるために!
- 【バックエンドエンジニア】将来設計を考えよう!自分にもできるコト発見!スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!
- JAVA開発エンジニアを極める!将来性のあるエンジニアへ!/需要高め!システムエンジニアになるために!
- 【【Javascript】 Vue React 追求しよう!エンジニアスキルとヒューマンスキル!エンジニアの枠を超えて自身の価値向上を!
- 【C#エンジニア】上流から下流まで!自分の出来る事を増やしたい!SEになる!
- C#開発エンジニアを極める! 将来性/需要高める 上流工程から携わる
2024/09/19 更新
【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャーを募集中!
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足は... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 160人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【福岡支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【六本木本社配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
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