2024/05/15 更新
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、 地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、 両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法: ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に... もっと見る
株式会社 みらいワークス
設立年月日 2012年03月
従業員数 153人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったみらいワークスの他の求人(15件)
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- リスキリング・人材育成プロジェクト推進兼営業/官公庁~大手企業まで幅広く携わります
- 【コンサルティング営業】パートナーセールス部
- 新規事業企画マネージャー
- 【オープンポジション】営業/事業開発/マーケティングなど、まずはカジュアルに話を聞いてみたい方を募集
- コンサルティング営業/大手事業の課題解決をしていきます!
- 大阪事業所のビジネス拡大/大手企業とプロフェッショナル人材をつなぐソリューション営業 ※大阪事業所採用
- 経営企画室/上場企業の経営戦略・事業サポート
- 【地方創生】省庁や自治体向け官民連携コンサルタント
- 地方金融機関とハイクラス人材をつなぐ人材紹介コンサルタント
- 新規事業企画マネージャー/リーダー候補
2024/04/19 更新
【関東/リモート可】プロジェクトマネージャー/受託案件部門にて最上流工程から活躍できる ◆平均残業14.1h/リモート勤務可◆
【配属先部署について】 クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、提供可能なサービスを一気通... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 10025人
平均年齢32.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAKKODiSコンサルティングの他の求人(15件)
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- 【上流工程/PM】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
- 【関東/インフラ/リモート可】プロジェクトマネージャー/受託案件部門にて最上流工程から活躍できる ◆平均残業14.1h◆
- 【クラウド案件確約/リモート可】AWS/Azure/GCPを用いたクラウド導入の上流エンジニア ※平均残業14.4h/コンサルタントへのキャリアパス
- 【COBOL開発経験歓迎】オープン系システムマイグレーション案件のプロジェクトマネージャー
- 【設計開発/自動車・航空宇宙業界】テックコンサルタント(メカトロニクスエンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(ソフトウェア開発エンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(組込ソフトウェア開発)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【社内SE/Azure】社内ITインフラのシステム導入に関する計画策定、構築および運用保守
- 【設計開発/半導体回路設計】テックコンサルタント(エレクトロニクスエンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
2023/11/17 更新
【2人目の人事(責任者候補)】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES(Employee Satisfaction)向上のための人事施策の立案・実行 - HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保... もっと見る
しるし 株式会社
設立年月日 2021年03月
従業員数 30人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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