人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画な... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動 当社の体系的な営業手法を学びながらセミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理をお任せします。 ■セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動 ■既存クライアントや受注顧客に対する営業研修や実践指導サービスの導入調整 （研修日や... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• Catalyst AWS MySQL Apache PowerShell Zabbix

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占める株式会社リゾームが運営する、「新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービス」です。 エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの "要" となる存在。 ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修の2種類を展開。 インフラ研修講師は、IT企業の新卒エンジニ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

クライアントの課題に対して、最適なエンジニアやクリエイターを紹介し、お客様にコンテンツワンならではの価値を提供する営業チームのマネジメントに携わっていただきます。 また、代表の右腕として営業チームのみならず事業全体の課題発掘や解決に携わっていただくことが可能です！ 【コンテンツワンの魅力まとめ＊】 ・他社と比較して昇給率が高く、努力や姿勢... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• AWS

＃業務について ## 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタ... もっと見る

• 550万円〜940万円
  
• 愛知県

■プロジェクトについて ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発、プロジェクトにおける機械設計業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ■お任せしたい業務 ・ロケットの飛行制御解析 ・航空機の構想検討補助... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【 お任せしたい仕事内容 】 Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。 ・各種Webサイトの運用・改善業務 ・LPのデザイン・コーディング業務 ・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務 ※紙媒体未経験者向... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

メドレーの主力事業である「ジョブメドレー」を中心に、メドレーが運営する各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集します。　 ・求人やコラムなどのコンテンツのライティングおよび、それに必要な緻密なデータの収集 ・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部... もっと見る

• 320万円〜420万円
  
• 東京都

①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構... もっと見る