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【賞与年3回/リモートOK】企業のDX推進にコミット!データ分析基盤構築を上流から一気通貫でお任せします!
お客様のDXを推進するパートナーとして、データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまで一気通貫でご支援を行います。 【具体的には】 アシストが取り扱う製品をベースにした、システム開発を行なっていただきます。 以下の業務を、ご希望やスキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。 ・Qlik、WebFOCUS、DataSpi... もっと見る
株式会社 アシスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】企業のDXを推進する!プリセールスエンジニア(IT基盤領域)募集!
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客のビジネスをWebサイト、CMSで成功へ導くプリセールスエンジニアを募集! (CMS/Webサイト管理/NOREN)
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客の課題解決に貢献!高評価サポートセンターでサポートスペシャリストを目指そう!(CMS/Webサイト管理/NOREN)
- 【Openwork働きがいのある企業ランキング2020第10位/賞与年3回】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM(東京)募集!
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2.5%】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(アソシエイト)│提案から導入後のサポートまで一気通貫で担当いただきます
- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】データマネジメント分野のスペシャリスト!データマネジメントエンジニア(東京)
- 【データエンジニア(データ基盤分野/東京)】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援!
- 【リモートOK/賞与年3回】アシストのAWS活用ソリューションのブランディングを強化するため、マーケティングの専任者を募集します!
- 【フィールドエンジニア(ITSM/ITOM分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!◀
- 【セキュリティエンジニア(アイデンティティ管理分野)】!賞与年3回/テレワークOK/平均残業20時間以内/IT✕商社✕コンサル企業
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【賞与年3回/テレワークOK】社内SE担当!情報セキュリティ課題に対する立案・企画・構築をお任せします!
- 【賞与年3回/リモートワークOK】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
- 【賞与年3回/リモートワークOK】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
- 【フィールドエンジニア(ITSM/ITOM分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!◀
- 【賞与年3回/テレワークOK】キャリア採用担当!採用戦略立案、施策設計、現場スクラム採用に興味・意欲のある方を募集しています!
【オンプレミス/クラウド】AWS/Azure/VMwareを手掛けるインフラエンジニア募集!!
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ★ 仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 AWS未経験者でもオンプレミスからAWSへのスキルチェンジも可能です。 将来的には、要... もっと見る
株式会社 Blue Star
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
- もっと見る
- React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎ほぼリモートワーク ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- React・ほぼリモートワーク|「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスのフロントエンド開発!お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- 【SE・PG歓迎】上流から下流まで一気通貫で開発する!設計にチャレンジ!◎リモートワーク可◎オンライン面接1回◎応募時の志望動機不要
- 【SE/PG歓迎】BtoC向けアプリ開発|モダンな言語や技術でweb系アプリ開発をしませんか? ◎リモートワーク可 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- BtoC向けのアプリ開発に挑戦!|iOS,Androidエンジニア ◎リモートワーク可 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★Swift×iOSエンジニア募集★「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスの開発|お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか?◎リモートワーク可 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- 【面接1回※オンライン】web系エンジニア・クラウドエンジニア|少数精鋭!マルチに活躍できるエンジニアを目指したい方へ #リモートワーク可 #プライベート重視OK
【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント
ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
株式会社 HRBrain
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 人事(新卒採用担当) / 組織作りを加速させる人事募集!導入社数3,000社の成長企業/HR×SaaS
- 【カスタマーサクセスOps/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【デジタルマーケティング/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【セールスイネーブルメント(営業企画)/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【COO直下/事業企画/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- パートナーセールス(東京勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア募集!既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech】自社サービスのシニアプロダクトマネージャー(PdM)募集!既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発ディレクションまで裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】ディレクター(新規企画/運用)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】シニアディレクター(新規企画/運用)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】デジタルプロダクトデザイナー(リード)募集!新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】アプリケーションエンジニア募集!タレントマネジメントシステムの開発を裁量大きくお任せ!/TypeScript・静的型付け言語の経験が活かせる
- 【自社開発/HRTech】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
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