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2024/08/28 更新
EM｜生成AI SaaS｜リモートor出社選べる！×フルフレックス｜15期増収増益ベンチャーグループ
✓出社/在宅の選択制、フルリモート可 ✓フルフレックス制度適応中 安定基盤の構築と開発チームのマネジメントを実施する、 AI推進部のエンジニアリングマネージャ候補を募集します。 ------------------------------------------------ ◆仕事内容 下記のような業務をお任せしたいと思っていますが... もっと見る
メディアリンク 株式会社
設立年月日 2009年07月
従業員数 130人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 特許取得！効率化と高解決率の両方を実現するチャットボットツールのフルスタックエンジニアを募集！
- SaaS型テレフォニーシステムのPdMを募集します！
- 事業拡大を牽引！ソリューション営業のマネージャ候補を募集｜リモートワーク併用・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 開発リーダー候補｜SaaS型テレフォニーシステム｜リモートor出社選べる！×フルフレックス｜15期増収増益ベンチャーグループ
- ◢◤ 現年収以上｜エンジニアリングマネージャー候補◢◤リモート可｜フルフレックス制度導入中
- オフショア開発責任者候補を募集！拠点の立ち上げから挑戦してみたい方いませんか？
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するSRE候補を募集｜選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現！
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するQAエンジニア候補を募集｜選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現！
- NTTグループ常駐案件アリ！元請け案件が8割｜モダンな環境・Web案件多数｜現年収以上｜自社SaaSプロダクト保有
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集！希望や適性にあわせて案件相談可能
- 【田町／リモートor出社選べる！×フレックス】法務担当｜15期増収増益ベンチャーグループ｜第二創業期のIT企業でキャリアアップを！
- 大手企業導入実績あり！自社プロダクトのCREを募集｜リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 生成AI事業の成長を加速させる営業担当を募集｜リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現！
- 人材×IT！営業リーダー候補／リモートor出社選べる！×フレックス／現年収以上／第二新卒可
- 生成AI時代の新たな仕事！AIをマネジメントして、顧客サポートを行うCS-AIマネージャーを募集｜リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現！
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集！希望や適性にあわせて案件相談可能
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- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入！SaaS営業メンバー～リーダー｜15期増収増益
2024/01/10 更新
【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
【業務内容】 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【自社SaaS／AIプロダクト／生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【時価総額1000憶円企業へ／生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- ◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2024/10/10 更新
【自社AI x SFA/CRM│自社開発│総レコード数億超の巨大システム】未来のテクノロジーチームを創り上げるフロントエンド / リードエンジニア〈リモートOK〉
【ミッション】 2010年に広告プラットフォーム事業から発足した当社は、2017年より新規事業としてマーケティングSaaS事業をローンチしました。 本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 617人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【FP＆A（調査分析チーム）/リーダー候補】AI・ビッグデータ×マーケを駆使したテック成長企業/海外事業展開/売上YoY124%/グロース上場
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える労務メンバー（リーダー候補）を募集！
- 【経理（マネージャー候補）】AI・ビッグデータ×マーケを駆使したテック成長企業/海外事業展開/売上YoY124%/グロース上場
- 【AI】組織立ち上げを担うカスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集！
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集！
- 【自社プロダクト/マーケティングテクノロジー企業】導入支援コンサルタント募集
- 【経営企画（リーダー候補）】AI・ビッグデータ×マーケティングなど最先端技術を駆使するテクノロジー企業/売上YoY124%/グロース上場
- 【投資戦略スペシャリスト/M＆A】AI×マーケのテック企業/年収1000万～2000万/海外事業展開/グロース上場/
- 【AI】企業と組織の急拡大を支えるITエンジニアリクルーターを募集！
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える人事中途採用担当（リーダー候補）を募集！
- 【AI】組織立ち上げを担うカスタマーサクセス（部長候補）を募集！
- 【AI セールス】マーケティングSaaSサービスの拡販を担うセールスコアメンバー（リーダー候補）を募集！
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのテックリード
- ＜Google公式認定パートナー＞/自社開発SSPプロダクトマネージャー
- 【自社プロダクト/上場企業】プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャー
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、セールスリーダー候補_パフォーマンス案件担当を募集します！
- 【東証グロース上場/SaaS】月間数億リクエストが発生するCDPの開発に携わりたいエンジニア、募集！
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / Generative AIエンジニア
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、セールスマネージャー候補_ブランディング案件担当を募集します！
- <新卒採用責任者候補>事業成長のための組織づくりにコミット！新卒採用をリードいただける方を募集！
- 【AIプロダクト/上場企業子会社/エンジニア組織】】Tech Lead/シニアエンジニア
- 【AI事業/上場企業子会社】Tech Lead / フロントエンドエンジニア
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Project Manager (PjM)
- 【業務改善スペシャリスト（マネージャー候補）】AI・ビッグデータ×マーケを駆使したテック成長企業/海外事業展開/売上YoY124%/グロース上場
- 【AI】最先端市場のAIプロダクトにおけるBtoBマーケティング（マネージャー候補）
- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集！
- 【自社AI x SFA/CRM│自社開発│総レコード数億超の巨大システム】未来のテクノロジーチームを創り上げるデータベーススペシャリスト / TechLead〈リモートOK〉
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える人事マネージャー候補を募集！
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】Junior AI Engineer
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、広告運用担当を募集します！
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- 【AI領域/React.js】新規プロダクトをリードするフロントエンドエンジニア
- 【SaaS】カスタマーサクセス＿SFA/ CRM
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (PdM)
- 【新卒採用担当/リーダー候補】事業成長のために新卒採用をリードいただける方を募集！
2024/07/01 更新
【リードフロントエンドエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
社内のフロントエンドエンジニアの中心として、 大手企業と新規ビジネスの立ち上げや新規自社プロダクト開発を進めていただきます。 工程管理ツールの実装をお任せします。 《具体的には》 ・ライブラリの調査UX/UIの案出し（専属デザイナーがある程度案を出すので、ブラッシュアップを中心にお任せします） ・Webフロントエンドの設計、実装、第一線で... もっと見る
株式会社 Arent
設立年月日 2012年07月
従業員数 86人
平均年齢37.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったArentの他の求人（18件）
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- 【営業プレイングマネージャー】DXで革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【情報システムマネージャー】DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【アルゴリズムエンジニア】自社プロダクトを研究開発！問題を解く！最適化が好き！そんなエンジニア大歓迎
- 【プロジェクトリーダー】DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【ローコード開発エンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【ブリッジエンジニア／ベトナム】建設設計ソフトウェア開発/大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発
- 【セキュリティエンジニア】DXコンサルティングの急成長ベンチャー《直近10億円調達》ビジネス各賞を受賞
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- 【CADエンジニア】東証グロース市場上場企業で次世代のCADソフトを開発
- 【アプリケーションスペシャリスト／バックオフィス系特化】DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【リサーチャー】DXで革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【アプリケーションスペシャリスト／建設特化】フルリモート可能！DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！
- 人事採用担当者（フレックスタイム｜東証グロース市場上場）
2024/11/20 更新
【自社内開発】プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。グループ企業システムの刷新・改善等を円滑に管理・推進してプロジェクトを成功に導いていただきます。 プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最... もっと見る
株式会社 オープンハウス
設立年月日 1997年09月
従業員数 6107人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオープンハウスの他の求人（11件）
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- 【Web広告プランナー】事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか？マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境・東証プライム上場企業
- 【業界未経験歓迎】1兆円企業のデータの利活用を推進／データを活用する”環境”開発から携われる／プライム上場企業
- 【管理者候補】ITサービスマネージャー／システムの保守運用～新規サービス導入までお任せします／アイディアが活かせるポジション
- 【自社内開発】社内システムエンジニア（PM／上流工程）／土日祝休 ※専門職
- 一兆円企業のインフラを支えるネットワーク・クラウドエンジニア／土日祝休 ※専門職
- 【自社内勤務／リーダー候補】1兆円企業のシステムを支えるITサポート／マネジメント経験者歓迎（土日休み・銀座勤務）
2024/11/26 更新
統合基盤開発チームの立ち上げメンバーとして、コミューンのユーザー認証やアカウントライフサイクルに関する機能、ユーザー属性管理システムの設計・開発を担当するサーバーサイドエンジニア(テックリード/基盤開発チーム)を募集！
▼業務内容 - Commune機能のリファクタリングおよび権限制御機構の再設計 - 共通ユーザー認証基盤の開発から運用 / ユーザー属性情報管理システムおよび顧客ユーザー管理システムの構築 - 認証・認可基盤およびアカウントライフサイクル機能（登録、認証等）の設計・開発 - マイクロサービス間のAPI認証・認可機能の開発 - 複数プロダクトを... もっと見る
コミューン 株式会社
設立年月日 2018年05月
従業員数 145人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったコミューンの他の求人（11件）
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- プロダクトの改善やコミュニティのデータ分析を担当するデータアナリストを募集
- 戦略を体現するプロダクトロードマップを描き、デザイナーやエンジニアと協力してプロダクト開発をリードするシニアプロダクトマネージャーを募集
- クライアントの要件や技術的な制約をヒアリングし、最適な解決策を提案するプロダクトスペシャリストを募集
- UXの向上やデザインシステムの開発をリードするシニアフロントエンドエンジニアを募集
- CTO/CPOと連携し、ユーザーへの提供価値を最大化させるための技術的な取り組みをリードするサーバーサイドエンジニア（テックリード）を募集
- ユーザーにシームレスで直感的な体験を提供し、日常に自然に溶け込むアプリを作るモバイルエンジニアを募集！
おすすめ検索条件
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