人員計画の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

デジタルアドバイザリー部門のコンサルタントとして、クライアントのビジネス課題を理解し、クライアントビジネスの理解、顧客フローやカスタマージャーニーの分析設計を行います。 また、チーム内でのコーチングや、提案作成、要件定義、リソースプランの作成、プリセールスの支援も担当します。戦略やポリシーの策定、プロセスの実装に向けたステークホルダーへのコミュニケー... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート

当ポジションは、エンタープライズ企業向け製品の認知拡大およびリード獲得を目的としたデジタルマーケティングを担当します。 営業、インサイドセールスなど各チームと連携し、当社製品や現在の市場状況を踏まえながら、コンテンツやデジタルメディアという手段を用いて、認知度、継続率を高めていただくことが主なミッションとなります。 裁量も大きく、自身の業務... もっと見る

• 330万円〜510万円
  
• 東京都
• SQL Oracle

大手人材ビジネス事業のデータマート構築対応 ・ビジネス部門のニーズを受け、データ活用に必要なデータを社内システムや社外から収集し、データマートとして構築、維持管理を担当していただきます。 もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・社内各部門との連携業務 ・各種フロント業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 もっと見る

• 430万円〜550万円
  
• 京都府

■クライアントの本質的な課題抽出、企画書作成 ■データ分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイトの発見 ■顧客、購買データなどを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオ (ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、コンセプトの策定)をプランニング 【主要取引先】京都吉兆/叡山電鉄/京都府観光連盟/幻冬舎といった京都... もっと見る

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 愛知県

■国内有数の大手企業の大型案件などのトータルプロデュース 企業のコーポレートサイトやサービスサイトなどのWebサイトを中心に、ロゴ、パンフレット、ポスター、動画制作、媒体広告等のコミュニケーションツール全般にわたり、広報戦略の提案を担当していただきます。 お客様と100％直接取引の強みを活かし、ヒアリングや提案も高い精度で行うことができる環境で... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします！ ・人員採用計画/方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 ・人材育成/新人フォロー ・従業員のエンゲージメント向上（働き方や制度の管理/設計） ・人事企画/社内イベント ・人事制度の見直しや運用 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行なっていただきます。 ＜主なプロジェクト事例＞ ・事業戦略整理 ・プロジェクト企画 ・プロジェクトマネジメント支援　 ・新規事業立上げ支援　 ・IT戦略立案支援 ・ITグランドデザイン ・業務改革支援　 ・RFP作成支援　 ・ベンダー選定支援 ・役員/事業... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAをおこなっていただきます。 ▼広告プランナー担当領域 ・広告（運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他）のプランニング及びディレクション ・広告（運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他）の効果... もっと見る