労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

当社の人事労務担当（リーダー候補）としてチームメンバーのリード、労務業務全般をお任せいたします。具体的にお任せする業務は下記になります。 ◎具体的にお任せしたいこと ・労務業務の企画から遂行（給与賞与/勤怠/社会保険/労務管理/福利厚生/安全衛生管理など） ・労務業務の効率化と標準化（各種使用ツールの見直し等） ・人事管理（入退社・休職等）... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

出前館における労務業務全般を担当していただきます。 まずは労務の基盤業務から会社への理解を深めていただき、将来的には幅広くご活躍いただきたいと考えています。成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

まずは、入退職/給与/衛生管理等の労務管理業務からスタートし、 希望や適性を考慮して、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用、文化浸透施策等、人事制度企画や組織開発に関する業務も幅広くお任せします。 ・入退職手続き ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画～構築～運用およ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後... もっと見る

• 380万円〜500万円
  
• 東京都

▍業務内容 労務総務チーム1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・労務業務 　- 労務管理 　- 勤怠管理 　- 健康診断管理 　- 入退社手続き 　- 社会保険手続き 　- 年末調整 　- 人事労務システム管理 　- 人事面談 　- 福利厚生の企画・運営 　- 社労士とのコミュニケーション 　- 就業規則管... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。 また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。 * 労務企画 全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等 * 健康管理 健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等 他部署との横の連携も多いため、チ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

＜通常の労務業務＞ - 勤怠管理（勤怠集計、残業アラート、面談、フロー改善） - 給与計算（OS先への情報提供やダブルチェック） - 安全衛生（衛生委員会の運営・健康診断の実施など） - 社員の入退社及び休職手続き ＜IPO準備に向けての業務＞ - 就業規則の整備（規定改定、拡充） - IPOに向けた各種プロジェクトのリード - 監... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 DIGGLEの一人目労務ポジションを募集します。 ・労務課題の抽出・提案 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 ・社会保険の申請 ・労災、助成金手続き ・雇用/業務委託契約書作成 ・勤怠管理 ・給与計算 【やりたいけどできていないこと】 従業員数の増加に伴い、多様なバックボーンを持つ方々が社内に増えてきています... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・各部署からの労務相談への対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 ・コーポレート部門としての全社関連業務 上記以外にも幅広く実務をお任せする予定です。 もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全... もっと見る