【賞与年3回/テレワークOK】キャリア採用担当!採用戦略立案、施策設計、現場スクラム採用に興味・意欲のある方を募集しています!
【募集背景】 当社は、中期経営計画の大きなテーマの一つに「社員の育成と成長」を掲げています。 昨今、ビジネス環境における変化が激しくなる中で、持続的な企業価値向上の源泉でもある人事に関する施策を積極的に進めています。人事制度改定などのハード面とキャリア自律支援や組織開発、人材開発といったソフト面の両面に取り組んでいます。 また事業拡大に伴う採... もっと見る
株式会社 アシスト
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- 総合商社・専門商社
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】データマネジメント分野のスペシャリスト!データマネジメントエンジニア(東京)
- 【データエンジニア(データ基盤分野/名古屋)】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援!
- 【データエンジニア(データ基盤分野/大阪)】最新のクラウド/SaaSサービスを活用し、データエンジニアリングでお客様のデータドリブンをご支援!
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- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】データマネジメント分野のスペシャリスト!データマネジメントエンジニア(大阪)
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- 【セキュリティエンジニア(アイデンティティ管理分野)】!賞与年3回/テレワークOK/平均残業20時間以内/IT✕商社✕コンサル企業
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客のビジネスをWebサイト、CMSで成功へ導くプリセールスエンジニアを募集! (CMS/Webサイト管理/NOREN)
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】製品エンジニア(エンタープライズサーチ、生成AI分野/東京)!企業内の「知識」と「人」をつなぐGleanを導入 私たちとお客様の企業内ナレッジ活用を支援しませんか?
- 【賞与年3回/リモートワークOK】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします!
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- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】顧客の課題解決に貢献!高評価サポートセンターでサポートスペシャリストを目指そう!(CMS/Webサイト管理/NOREN)
- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア│提案から導入後のサポートまで一気通貫で担当いただきます
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2.5%】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(アソシエイト)│提案から導入後のサポートまで一気通貫で担当いただきます
- 【フィールドエンジニア(ITSM/ITOM分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!◀
- セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ分野)!セキュリティに関わる、顧客向け技術支援全般をお任せします!
- 【お客様の課題解決をアシストする大手顧客向けプリセールス・ITコンサルタント(名古屋)】重要顧客の専任担当者として、顧客開拓・顧客深耕をお任せします!利益を最大限社員に還元、賞与も年3回支給
- 【離職率2.5%/賞与年3回/テレワークOK】企業のDXを推進する!プリセールスエンジニア(IT基盤領域)募集!
- 【働く環境◎/リモートOK/賞与年3回】製品エンジニア(エンタープライズサーチ、生成AI分野/大阪)!企業内の「知識」と「人」をつなぐGleanを導入 私たちとお客様の企業内ナレッジ活用を支援しませんか?
- 【賞与年3回/リモートOK】企業のDX推進にコミット!データ分析基盤構築を上流から一気通貫でお任せします!
- 【フィールドエンジニア(ITSM/ITOM分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!◀
- 【コンサルティング営業(大阪/直販)】本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル!リモートOK/離職率2.5%/賞与年3回
Webアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub/Salesforce・AppExchange]
■組織ミッション チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「... もっと見る
Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- Webアプリ開発エンジニア[新規プロダクト開発]
- コーポレートエンジニア[インフラ]
- WEBアプリ開発エンジニア[Bill One]┃Sansan・Eightに続く注目の新規サービス
- Webアプリ開発エンジニア[データ戦略]
- iOSエンジニア
- Androidエンジニア
- 共通認証基盤エンジニア
- リードプロダクトデザイナー[UI/UX]
- Webアプリ開発エンジニア[名刺メーカー]
- コーポレートIT システム運用担当
- コーポレートIT[システム企画・PM]
- コーポレートエンジニア[DevOps]
- R&D MLOps/DevOpsエンジニア
- Webアプリ開発エンジニア[データ化] Sansan&Eight、Bill Oneなどの新規事業のコア機能開発┃Ruby,TypeScript, Node.js, AWS,GCP等
- WEBアプリ開発エンジニア[Sansan] /営業DXサービスSansanの開発
- テクニカルリード アーキテクト[Sansan Data Hub]
- データエンジニア(R&D部門)
- プロダクトデザイナー
【 ソリューションセールス】エキスパート、マネジメント、どちらへのキャリアアップも挑戦可能な職場で働きませんか?/即戦力募集中!/フレックス・リモート相談可
・ソリューションサービスの紹介・提案 ・プロジェクト見積の作成 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
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- 新規開拓営業
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 急募求人
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- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【東京】QAコンサルタント
- 【即戦力大歓迎!】大手企業へのソリューションセールスにチャレンジ可能 /更なるキャリアアップを目指す方を募集中
- 【ソリューションセールス経験者歓迎】20代~40代の幅広い世代が活躍中/ セールスキャリアのステップアップにチャレンジしませんか?/ フレックス・リモート相談可/
- 【QAソリューションセールス】リモートOK/残業10H以内/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/次なる戦略の中枢部門、組織立ち上げメンバーを募集!
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可!
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補(リモート可)】豊富なキャリアの選択肢/Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモート可・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【クオリティコンサルタント(PM)】フルフレックス・リモートOK!!働くママ・パパが仕事と家庭を両立する会社≪東証プライムグループ/平均残業10H≫
- 【リモート可|LT・輪読会・技術ブログ・資格取得支援】エンジニアの成長を後押しする環境で、業務上の知識に加え新しい技術のインプットを行いませんか?
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【QAエンジニア(リモート可)】PMやコンサルへのキャリアステップあり/東証プライムグループ/フルフレックス/残業平均10H以内
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモートOK・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【クオリティコンサルタント(PM)】QA知見を活かしながら、開発プロジェクト全体に関わる品質コンサルに挑戦!/東証プライムグループ・ワークライフバランス◎
- 【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
- 【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
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