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人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

HR担当 / 未経験
2024/10/15 更新

【未経験可!】急成長中グローバルスタートアップを拡大させる、HR担当を募集!

  • 420万円〜800万円
  • 東京都

Pacific Metaは、Web3業界における日本と海外の架け橋となる存在を目指し、国内外問わず様々な企業・プロジェクトのサポートを行っています。 Web3領域で順調に事業を伸ばしており、現在組織が急成長している状況で、採用や育成、人事制度の整備や社内エンゲージメントの向上への取り組みが急務となっています。 そこで今回、HR担当を募集することとい... もっと見る

株式会社 Pacific Meta

設立年月日 2022年08月 従業員数 20人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
条件に合ったPacific Metaの他の求人(12件)
IPO・経営管理コンサルタント(マネージャー)
2024/06/28 更新

【IPO・経営管理コンサルタント(マネージャー)】◇リモート可/フレックス◇各種BPR関連プロジェクトを推進するPMを募集!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

WARCでは、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門におけるハンズオン支援を実行しており、現在IPO・PMI・決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーを募集中です。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多く、担当者自身の専門領域に閉じた支援になる傾向ですが、WARCではより深くクライアントの課題解... もっと見る

株式会社 WARC

設立年月日 2017年05月 従業員数 90人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 財務・会計コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったWARCの他の求人(14件)
人事/中途採用担当
2024/06/27 更新

【人事(中途採用)】上場企業の“採用担当”として活躍!HRBPのように事業とミラーになって現場支援を実施!

  • 402万円〜660万円
  • 東京都

当社の中途採用チームは、各事業部を担当し、HRBPとして事業部と密接に連携しながら現場支援を行っています。各事業部には、営業、マーケティング、事務、エンジニア、デザイナーなど多様な職種が含まれており、その幅広い職種の採用を担当することで、採用に関する知識とスキルを大いに伸ばすことができます。また、各事業部の専門的なニーズに応じた採用戦略を立案・実行する... もっと見る

株式会社 セレス

設立年月日 2005年01月 従業員数 184人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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【DM】シニアデジタルマーケティングディレクター(CXプランナー)(東)
2024/08/16 更新

【東証プライム上場】大規模かつ多様なPJあり。デジタルマーケティング施策から効果分析まで担当いただきます!

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 <担当業務例> ①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定 ③分析指標策定/PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータ... もっと見る

トランスコスモス 株式会社

設立年月日 1985年06月 従業員数 70218人 平均年齢37.2歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったトランスコスモスの他の求人(85件)
キャリア採用担当
新着
2024/11/19 更新

【賞与年3回/テレワークOK】キャリア採用担当!採用戦略立案、施策設計、現場スクラム採用に興味・意欲のある方を募集しています!

  • 650万円〜800万円
  • 東京都

【募集背景】 当社は、中期経営計画の大きなテーマの一つに「社員の育成と成長」を掲げています。 昨今、ビジネス環境における変化が激しくなる中で、持続的な企業価値向上の源泉でもある人事に関する施策を積極的に進めています。人事制度改定などのハード面とキャリア自律支援や組織開発、人材開発といったソフト面の両面に取り組んでいます。 また事業拡大に伴う採... もっと見る

株式会社 アシスト

設立年月日 1972年03月 従業員数 1337人 平均年齢39.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 総合商社・専門商社
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人(29件)
【HR×SaaS】自社サービスのBtoBマーケティング担当/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可
2024/09/04 更新

【HR×SaaS】自社サービスのBtoBマーケティング担当/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る

circus 株式会社

設立年月日 2017年07月 従業員数 163人 平均年齢32.2歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったcircusの他の求人(20件)
マーケティングプランナー
2024/07/17 更新

【在宅勤務可能】マーケティングプランナー※マクロミル×博報堂 ジョイントベンチャー

  • 592万円〜756万円
  • 東京都

■仕事概要 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務イメージ ・クライアン... もっと見る

QO 株式会社

設立年月日 1965年06月 従業員数 196人 平均年齢39.3歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 服装自由
条件に合ったQOの他の求人(3件)
【正社員】人事採用
2024/08/21 更新

➤人事採用【社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか?】家賃補助6万円|丸の内パークビル内

  • 400万円〜
  • 東京都

新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室:人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考~評価 ・内定者フォロー ■その他ご経... もっと見る

J.P.RETURNS 株式会社

設立年月日 2002年11月 従業員数 85人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • シェアトップクラス
条件に合ったJ.P.RETURNSの他の求人(12件)

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